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STARCAR 
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Kraftfahrzeugvermietung
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STARCAR Kraftfahrzeugvermietung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STARCAR Kraftfahrzeugvermietung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STARCAR Kraftfahrzeugvermietung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

87 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    34%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    34%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals alleine laden geöffnet und geschlossen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird viel versprochen und am Ende natürlich nicht eingehalten

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Filiale an… es wird gerne gelästert

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft doppelstunden und mehrere Wochenenden hintereinander ohne Ausgleichstag

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größte Katastrophe jeder guckt nur auf sich und will vor den Geschäftsführerern mit seinen Zahlen glänzen

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gleich

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