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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man fühlt sich wie in einem Familienunternehmen
Es gibt direktes Feedback. Ideen können vorgestellt und bei positiver Entscheidung auch gleich umgesetzt werden. Auch Probleme können immer offen angesprochen werden und Lösungen werden besprochen und umgesetzt
Alles da, was man zum arbeiten braucht. Im Büro gibt es auch eine Klimaanlage. Die Schreibtische sind alle höhenverstellbar. Im operativen Bereich werden die besten verfügbaren Hilfsmittel zur Verbesserung der Ergonomie eingesetzt
Ziele, Kennzahlen und Ergebnisse werden regelmäßig besprochen. Auch die Ergebnisse der gesamten Gruppe werden montalich an alle kommuniziert.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Herausforderungen
Sympathisch, fleissig, netter Umgang untereinander. Zielstrebig
Wertschätzung fehlt oft. Zeugnis gab es erst nach Arbeitsgericht? Das muss bitte besser werden
Bessere Kommunikation, zuhören und Zeit nehmen. Verpflichtungen besser nachkommen und nicht auf andere abwälzen.
Wurde mir angeboten
Gehaltsverhandlungen sind ein Graus und führen zu nix .. Das habe ich von anderen Kollegen ebenfalls gehört. Marktwert wird oft nicht gezahlt, also gleich bei Einstieg sehr Ordentlich aushandeln.
Meine Kritik bezieht sich einzig auf den Produktions/Lagerbereich. Das Büro, wo der Verkauf, die Verwaltung sitzt, kann ich nicht beurteilen. Bis auf die Buchhaltung. Geld kam immer überpünktlich und die Dame dort ist auch immer Hilfsbereit, falls Dokumente fehlen etc.
- Vorgesetztenverhalten
- Bezahlung
- Schlechter Arbeitsmaterialzustand
- keine Kommunikation von "Oben" nach "Unten"
- Beschwerden werden nicht beachtet
Führungspersonal austauschen. Die Angestellten besser bezahlen.
In diesem Betrieb kann keine gute Arbeitsatmosphäre aufkommen. Vorarbeiter belügen die Mitarbeiter was den Auftragsstatus angeht, nur um Überstunden zu rechtfertigen. Vorarbeiter Stempeln sich zu den Pausen teilweise nicht aus, maßregeln aber die Mitarbeiter, sollten sie Pausen überziehen.
Hohes Frustpotential.
Hier muss man sagen, dass die Arbeitszeiten wirklich Familienfreundlich sind. Keine Schichtarbeit.
Kommt man als ungelkernte Kraft dort rein, muss man um Fortbildungen/Weiterbildungen betteln. Versprechen werden gemacht aber nicht eingehalten.
Zu wenig für die Arbeit die man dort macht. Im Grunde müsste man nach Industrie bezahlt werden. Gehaltserhöhungen werden willkührlich verteilt. Manche bekommen Jahrelang nichts, andere nach 7 Monaten schon eine ordentliche Erhöhung. Nach Arbeitseinsatz, Fähigkeit etc. geht hier niemand.
Es gibt sicherlich Kollegen, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann. Da funktioniert dann alles. Aber davon hat man hier leider zu wenige.
Hier würde ich am liebsten keinen Stern geben. Die Vorgesetzten sind weder geschult, noch haben sie teilweise Ahnung von dem was sie erzählen. Hier merkt man deutlich, dass ihnen nur die Zahlen wichtig sind, nicht aber der Mitarbeiter. Vorgesetzte gehen teilweise früher nach hause, mit irgend welchen fahdenscheinigen Ausreden, die jede Woche wiederkehren.
Laut, Maschinen werden nicht regelmäßig gewartet da sich der Vorarbeiter dafür überhaupt nicht interessiert. Sicherheitsrichtlinien werden immer nur dann eingehalten und mit Nachdruck angewiesen, wenn sich die BG angekündigt hat.
Die Arbeit ist körperlich mitunter sehr anstrengend.
Kommunikation findet Quasi nur dann statt, wenn es um Überstunden oder Wochenendarbeit geht. Wichtige Informationen erhält der Arbeitnehmer entweder zu spät oder wenn er z.b. während wichtigen internen Vorschriftsänderungen im Urlaub war, durch motivierte Arbeitskollegen.
Mitarbeiter werden unterschiedlich gut behandelt. Je nachdem wie sehr sie dem Vorarbeiter Honig um den Bart schmieren.
Also in der Sparte Produktion/Lager sind die Aufgaben die ersten 4 Monate interessant, da man verschiedene Stationen durchläuft an denen man arbeitet. Dennoch ist es Arbeit wie am Fließband.