Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Starcom Germany GmbH Logo

Starcom 
Germany 
GmbH
Bewertung

Leider nicht zu empfehlen

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Starcom Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits sind gut. das Büro ist gut gelegen. Die Kolleg*innen sind sehr nett. Agentur Partys sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung. keine vorhandene Work Life Balance. zum Teil respektloser Umgang von Kunden mit Angestellten. Dieses Verhalten wird nicht unterbunden von Vorgesetzten - bitte daran arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte stellt mehr Leute ein und damit meine ich nicht mehr Trainees, sondern mehr Leute mit Arbeitserfahrung, um die Teams zu entlasten. Die Teams arbeiten bereits an ihrer Grenze. Noch mehr Arbeit kann man den Menschen nicht aufdrücken. die Arbeitsqualität leidet bereits darunter. Also bitte stellt doch mehr qualifiziertes Personal ein, was nur eine kurze Einarbeitungszeit benötigt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Das muss man wirklich sagen. Es ist ein Miteinander und kein gegeneinander. Die Stimmung in der Firma ist menschlich gesehen sehr gut man ist gemeinsam zu Mittag. Man bleibt auch abends auf ein Gläschen Wein noch im Büro. Wirklich sehr toll. Das hat mir sehr gut an der Starcom gefallen und ist definitiv ein Pluspunkt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunden könnten zwar theoretisch abgefeiert werden aber das macht niemand, weil man dermaßen zu tun hat, dass man die ganze Zeit Überstunden machen muss, weil man seine Arbeit sonst nicht fertig bekommt. Die Teams sind unterbesetzt und man hat keine Zeit mehr zu leben. als ich bei der Starcom gearbeitet habe, habe ich jeden Tag bis mindestens 19 Uhr gearbeitet und war abends so müde, dass ich nichts mehr machen konnte. Nicht einmal am Wochenende hatte ich Kraft um irgendetwas zu unternehmen. Work Life Balance ist das nicht

Vorgesetztenverhalten

An sich super. Allerdings sollte darauf geachtet werden, dass Kunden einen den nötigen Respekt entgegenbringen. Ich war mit meinem Vorgesetzten Verhalten eigentlich zufrieden, aber bei diesem Punkt war ich sehr unzufrieden. Es kam des Öfteren vor, dass Kunden uns gegenüber respektlos wurden und unsere Vorgesetzten uns nicht in Schutz genommen haben und uns gesagt haben wir sollen es einfach ignorieren. Ich hab mich in solchen Situationen vor allem in Kombination mit der fehlenden work life Balance und des schlechten Gehalts nicht sehr wertgeschätzt gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Keine festen Arbeitsplätze, überfüllte Büros. Es gibt zu wenige Meeting Kapseln, sodass die meisten ihre Meetings im Großraum Büro abhalten. An vollen Tagen ist die Lautstärke kaum auszuhalten. Man hört sich selbst beim sprechen kaum und durch das Mikrofon die sitznachbarn. Wie soll man so bitte ein Meeting führen v.a. Mit Kunden? Konzentrieren kann man sich auch nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht! Von dem Gehalt kann man sich nichts wirklich leisten. Für das, was man leistet, und bei dem Unternehmen leistet man wirklich sehr viel, sollte man auch entsprechend vergütet werden. Immerhin gibt es gute Benefits. Von denen kann ich aber leider meine Miete auch nicht zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden