Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Starcom Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom Management her ist die Kommunikation ganz gut, im Kundenteam selbst fällt super viel über aufgrund des Workloads.
Hab ich kaum bis wenig wahrgenommen.
Hier wird noch mit Überstunden geprahlt.
Mein Kunde ist eigentlich super spannend und könnte mit anderen Menschen im Team auch einfach ein Traum-Job sein für manche. Strategisches Arbeiten, viel Neues, wenig „Haben wir schon immer so gemacht“.
Viel zu viele Aufgaben (Beratung, Planung, Reporting & Abrechnung) für eine Person. Kaum Zeit über seine eigene Arbeit nachzudenken oder Weiterbildungen durchzuführen.
Locker aber gefühlt traut man sich hier gegenseitig nicht.