111 Bewertungen von Bewerbern
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fand die telefonische Terminabsprache sehr angenehm und unkompliziert. Auch meine Absage erfolgte telefonisch, Begründung war rein fachlich und für mich damit okay da ich es nachvollziehen konnte.
Ich hätte mir gewünscht nochmal einen kurzen Zwischenstand bezüglich der Rücksprache mit dem Fachbereich zu bekommen statt über eine Woche zu warten und dann einfach eine Absage zu bekommen.
alles Bestens
Statt über ein Jahr suchen, mehr mit Bewerbern telefonieren oder per Video-Call kommunizieren, um mit Kandidaten passend zu den Bedingungen eines kleinen Unternehmens ins Gespräch zu kommen.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Zur Person, Aufgaben, Wechselmotivation, Vorerfahrungen
Kommunikation findet sehr zeitverzögert bzw. gar nicht statt.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Nichts zu bemängeln.
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