Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
STARK Deutschland GmbH Logo

STARK 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Gute Visionen für die Zukunft, aber im aktuellen täglichen Geschäft noch Luft nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stark Deutschland in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie hören den Leuten zu und gehen auf Kritik ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bitte nicht an den Mitarbeitern sparen und Warenbeständen sparen, wenn man sich immer noch Großveranstaltungen in der VW-Arena leisten kann

Verbesserungsvorschläge

unbedingt die Beschaffung optimieren, wir verlieren immer mehr Kunden, gebt den Mitarbeitern im Vertrieb mehr Mitbestimmungsrechte, gerade beim Thema Warenverfügbarkeit und Optimierung, bitte zwingt uns keine Lieferanten auf, nur weil die am meisten Bonus zahlen, darunter leiden unsere Einkaufspreise/Verkaufspreise.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ganz gut, aber Wertschätzung seitens NLL fehlt, die Niederlassung, in der ich arbeite, konnte ich hier nicht auswählen

Kommunikation

Neuigkeiten immer in Intranet

Kollegenzusammenhalt

In unserer Niederlassung ganz gut

Work-Life-Balance

da mehrere pro Team sind, gibt es quasi einen Schichtdienst, da kann man nach 8 Stunden gehen

Vorgesetztenverhalten

Mein NLL ist als Führungsperson nicht geeignet, ein Zahlenmensch ohne Empathie für seine fleißigen Ameisen.

Interessante Aufgaben

nicht wirklich, halt das tägliche Geschäft

Gleichberechtigung

Männer und Frauen, alle gleich kompetent

Umgang mit älteren Kollegen

die müssen halt auch ihre Arbeit machen, gibt es keinen Unterschied

Arbeitsbedingungen

klimatisierte Büros, 2 Bildschirme, alles ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird versucht zu trennen

Gehalt/Sozialleistungen

zahlen nach Tarif, gutes Geld im Handel

Image

leider nicht das Beste, besonders bei Kunden, Warenverfügbarkeit lässt immer mehr nach

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

STARK Deutschland GmbHSachbearbeiterin Bewerbermanagement & Recruiting

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Wertschätzung und zum Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter in ihrer Rolle geschätzt und unterstützt fühlen. Wir werden daran arbeiten, die Führungskompetenzen unserer Niederlassungsleiter weiter zu entwickeln, um eine empathischere und unterstützendere Arbeitsumgebung zu schaffen.

Ihr Hinweis zur Optimierung der Beschaffung und zur Warenverfügbarkeit ist ebenfalls sehr wertvoll. Wir sind uns bewusst, dass dies entscheidend für unseren Erfolg ist, und werden Ihre Vorschläge in unsere strategischen Überlegungen einbeziehen. Die Mitbestimmung der Mitarbeiter im Vertrieb ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Ihre Stimmen gehört werden.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Ihre Anregungen sind ein wichtiger Teil dieses Prozesses.

Anmelden