Wenn die Personalabteilung positive Bewertungen auf Kununu schreiben muss und aktiv negative Kritiken löschen lässt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis dato ein sicherer Job, dies hat sich jedoch auch in den letzten Monaten stark geändert. Pünktliche Zahlung der Gehälter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr wenig, sonst hätte ich das Unternehmen nicht nach vielen Jahren verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der ersten Führungsebene und teilweise Austausch der 2 Führungsebene. Ohne diese Aktivität sehe ich für das gesamte Unternehmen Schwarz, was Kultur angeht, aber auch, was erfolgreiche Unternehmensführung betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten ist geprägt von Sexismus, Ignoranz, Arroganz und Lügen. Mitarbeiter werden absolut nicht gewährt schätzt. Eine unglaublich negative Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Wenn man einen lassen würde, könnten die Aufgaben sehr interessant sein. Aber die falschen Personen entscheiden über die Richtung dieses Unternehmens, was leider auch die Aufgaben beeinflusst.
Gleichberechtigung
Frauen werden ganz offen und aktiv diskriminiert in der ersten und zweiten Führungsebene und teilweise auch darunter. Assistentinnen kündigen am laufenden Band, die wenigen weiblichen Führungskräfte sind in den letzten zwei Jahren immer weniger geworden. Keine Aussicht auf Besserung, es scheint immer schlimmer zu werden, die erste Führungsebene freut sich über jede Frau, die kündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist das Thema Wertschätzung weit entfernt, oftmals versucht man mit fragwürdigen Mitteln, langjährige Mitarbeiter zur Kündigung zu bewegen.
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Im gesamten Markt ist die Führung und Unternehmenskultur bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Von alleine kommt sehr wenig, man muss sich mit den richtigen Leuten gut stellen.