Viele Veränderungen. Zum Nachteil der Belegschaft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden vernachlässigt, vergrault und wenn diese den Job verlassen, werden diese Stellen nicht neu besetzt, was auf Mehrarbeit für die Belegschaft auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon vieles geändert werden muss. Muss auch die Führung da sein, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
Mitarbeiter mit Events und gemeinsamen Projekten stärken und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter Klima sehr gedrückt.
Kommunikation
Kommunikationswege werden vernachlässigt.
Kollegenzusammenhalt
Solange bis einer geht.
Work-Life-Balance
Personaldecke wird dafür zu dünn gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Kaum, da zu selten da.
Interessante Aufgaben
Wird nur noch abgebaut.
Gleichberechtigung
Noch gibt es einen "Behinderungsverteter"
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden größtenteils von den Vorgesetzen vergrault.
Arbeitsbedingungen
Durch mangelnde Führung. Und neustruktur sehr fragwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist angemessen.
Image
Mitarbeiter bleiben nur noch im Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung
Wer Jung und formbar ist, hat noch Chancen. Alle anderen gehen hierbei leer aus.