Unwissenheit und falsche Entscheidungen durch Unwissenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisierung. Wie Bundespolitik. Auch schlechte Entscheidungen werden positiv da gestellt und verkauft. Keine Verbesserungen anstreben. (Fluktuation, Mitarbeiterunzufriedenheit, Aufgaben werden immer mehr). GF sucht nur die Schuld bei Anderen. Viele Führungskräfte schmücken sich mit fremden Federn. Langjährige MA suchen das Weite.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen werden von oben ohne Mitsprache des Teams getroffen.
Einbindung des Teams. Angestellte sollten gehört werden. Auch die GF und Direktoren sollten sparen. Nicht immer nur negative Entwicklungen aufzählen. Extrem hohe Fluktuation entgegenwirken. Das sind hohe Kosten. Erfahrene Mitarbeiter halten. Stellenvergabe nicht nach Qualifikation. Es werden Schreiner als Bäcker eingestellt. Schulung der GF in Personalführung. Assistenten der GF haben keine lange Dienstzeit. Unbedachte Entscheidungen (Gehalt am letzten Tag zahlen).
Kommunikation
Zu viele Geheimnisse, Keine Beantwortung von E-Mails, Besprechungstermine werden kurzfristig abgesagt
Gleichberechtigung
Nicht alles ist gleich aber dasselbe. Wenn du mit der GF essen gehst, kann man Karriere machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Um Abfindung zu sparen versucht man Kollegen raus zu mobben.
Arbeitsbedingungen
Werden aus Kostengründen Arbeitshilfen abgelehnt.