Führung kommt von Führen, nicht von "Ich mache was ich will"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kam pünktlich und ich hatte 2 super Kollegen von 40.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges! Die Firma sollte sich mal generalüberholen. Fluktuationsrate ist nicht umsonst so hoch!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, bessere Teamleiter!!!! neues Gebäude, bzw. Sanierung. Kommunikation verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand es als sehr anstrengend, da man sich den ganzen Tag Lästereien über Kollegen anhören durfte.
Kommunikation
Im Team schnell Kommunikationswege. Zu Vorgesetzten schwieriger
Kollegenzusammenhalt
Nur sehr vereinzelt. Gerade weil Teamleiter*innen Lieblinge hatten und sogar aktiv gegen andere unbeliebtere MA gehetzt haben.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, kommt allerdings ganz auf die Teamleitung an. Samstagsdienste waren freiwillig.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel!!! Hetzen gegen die eigenen Leute! Aktives Mobbing!!!!!!!!!!! Sowas habe ich noch nicht erlebt. Lieblinge werden klar bevorzugt!!! "Nichtlieblinge" aktiv ausgegrenzt, hinter dem Rücken ausgelacht und zusammen mit Teammitgliedern aktiv gemobbt!
Interessante Aufgaben
Naja, Rechnungsprüfung halt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegin sollte aus der Abteilung gemobbt werden!
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude! Im Sommer über 35 Grad im Büro. Im Winter sehr Kalt. Im mobilen Arbeiten, trotz starker Internetverbindung, ständig Verlust der Verbindung zum Remote-Server. Da sollte man sich mal was einfallen lassen. Kamerapflicht bei Teams-Besprechungen. keine Fahrstühle für 5 Stockwerke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier. Kein Bikeleasing oder ähnliches. schlechte Anbindung. Also für mich Autopflicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Corperate Benifits. Bezahlung nach GH Tarif ist wirklich schlecht.
Image
Wird schlechter
Karriere/Weiterbildung
Interne online Schulung, die einen kein Stück weiter bringt!