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Bewertung

Personalabteilung // STARK DRUCKDezember 2023

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen für Ihre Bewertung bedanken. Mit Bedauern nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns Unannehmlichkeiten erlebt haben, insbesondere im Zusammenhang mit dem Verhalten der Vorgesetzten und der Entlohnung.

Unsere Bemühungen zielen darauf ab, jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter gleichermaßen zu fördern und herauszufordern. Wir haben kürzlich neue Führungskräfte in unser Team aufgenommen, die sich täglich darum bemühen, ihre Rolle zu optimieren und das gesamte Team voranzubringen. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen und verstehen, dass dies zuweilen eine Herausforderung sein kann. Wir sind jedoch zuversichtlich, dass alle unsere Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern auch sozial überzeugende Entscheidungen treffen.

Bezüglich Ihrer Kritik an der Entlohnung bedauern wir, dass es zu Missverständnissen gekommen ist. Eine offene Kommunikation über Ihre Erwartungen und Wünsche wäre uns wichtig gewesen. Die Entlohnung ist oft Verhandlungssache, und wir hätten gerne Ihre Perspektive gehört. Sollten sich unsere Wege in Zukunft erneut kreuzen, würden wir uns freuen, Sie herzlich willkommen zu heißen und in einem offenen Gespräch über Ihre Anliegen zu sprechen, um sicherzustellen, dass Sie sich in jeder Hinsicht wertgeschätzt fühlen.

Wir wünschen Ihnen einen positiven Start in das Jahr 2024 und für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung