39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kollegen schlechter Vorgesetzter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Sich mal selber mit den Sachen beschäftigen
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen Möglich
Kollegenzusammenhalt
an sich sind alle Kollegen ganz Nett
Vorgesetztenverhalten
Drückt immer mehr einen aufs Auge aber hat selber keinen Plan wie die Sache Abläuft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und würden uns freuen, wenn wir zu einem gemeinsamen Gespräch zusammenfinden können. Wenden Sie sich gern an die Personalabteilung, dann machen wir einen Termin aus, um Probleme anzusprechen und Ihre Situation zu verbessern.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Stimmen der Mitarbeiter hören und Verbesserungsvorschläge besser annehmen. Mehr Lohn. Abteilungsbesprechungen um die Probleme zu bekämpfen. Mehr Events um das Wir Gefühl zu stärken. Den Maschinenpark so warten das man damit ohne Ärger arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es nur selten. Mitarbeiterevents gab es mit Glück einmal im Jahr. Es ist schmutzig, stickig und laut. Sehr oft hat man wegen Personalmangel komplett alleine an der Maschine gearbeitet. Hat niemanden interessiert das man irgendwann durchbrennt. Manche Kollegen wurden dazu bevorzugt.
Image
Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung schlechtes Image. Die Mitarbeiter haben nicht viel vom Arbeitgeber gehalten. Viele waren demotiviert.
Work-Life-Balance
Viel Work keine Balance. Wochenendarbeit und 3-Schichtbetrieb. Urlaub wurde Problemlos genehmigt als kinderloser außerhalb der Ferienzeiten und wenn die Belegung gepasst hat.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok. Wenn man aber genauer darüber nachdenkt kümmert sich jeder um sein eigenes Boot.
Vorgesetztenverhalten
Durch Kommunikationsprobleme waren manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar gewesen. Vorgesetzte waren überfordert zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung.
Arbeitsbedingungen
Maschinen waren zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung in einem katastrophalen Zustand. Nur das nötigste wurde repariert. Man hat sich täglich darüber geärgert das man damit arbeiten musste.
Kommunikation
Als Mitarbeiter in der Produktion hat man so gut wie keine Infos bekommen. Mittlerweile hat sich das etwas gebessert durch Infos per Brief. Probleme die angesprochen wurden wurden nicht berücksichtigt. Abteilungsbesprechungen gab es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn etwas über Mindestlohn als Ausgelernte Fachkraft mit langjähriger Berufserfahrung. Lohnerhöhungen wurden abgeschmettert bis man selbst gekündigt hatte. Ganz gutes Geld bekommt man nur durch die Zulagen. Kann aber auch nicht sein wenn man seinem Körper durch Schichtarbeit schädigt.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen konnten sich mehr rausnehmen.
Interessante Aufgaben
Stumpfes an der Maschine stehen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Bewertung anzunehmen und wertzuschätzen. Uns ist bewusst, dass die vergangenen Herausforderungen sowohl in Bezug auf die Maschinen als auch im Miteinander den Arbeitsalltag erschwert haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitslast gezielt zu reduzieren und ein Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Ihre Kritik und Anregungen sind uns sehr wichtig und werden ernsthaft in unsere Verbesserungsprozesse eingebunden. Unser Ziel ist es, durch faire Vergütung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld langfristig Wertschätzung für alle Teammitglieder sicherzustellen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Eine Druckerei, die bisher überlebt hat. Hoffe für mich, dass es die noch lange gibt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es bisher trotzdem läuft, obwohl schon seit Jahren böse Zungen behaupten, dass es bald zu Ende gehen wird.
Genug Arbeit ist derzeit da.
Gute Zuschläge.
Lohn immer pünktlich.
Bezahlte Pause.
Wenn man seine Maschine zum laufen bringt, will keiner was von einem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollten mal die Stundenlöhne anpassen.
Ansonsten fällt mir gerade nicht viel ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man Schichtarbeit macht, verdient man gut. Nur Frühschicht zu wenig in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und die wertschätzenden Worte.
Gern nehmen wir Ihre Kritik auf und leiten diese weiter.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Top Firma Lohn kommt immer pünktlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausen werden bezahlt
Wir können rauchen und Kaffee trinken Handybenutzung wen die Maschine läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konstante Lohnerhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Wen die Maschinen laufen können wir uns die Zeit gut einteilen
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren soweit passt alles.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung // STARK DRUCK
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen freut uns sehr.
Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und danken deshalb für Ihren Input.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Keine worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
..
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht weit vom Mindestlohn
Kommunikation
Vorgesetzte fehl am platz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung // STARK DRUCK
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen für Ihre Bewertung bedanken. Mit Bedauern nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns Unannehmlichkeiten erlebt haben, insbesondere im Zusammenhang mit dem Verhalten der Vorgesetzten und der Entlohnung.
Unsere Bemühungen zielen darauf ab, jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter gleichermaßen zu fördern und herauszufordern. Wir haben kürzlich neue Führungskräfte in unser Team aufgenommen, die sich täglich darum bemühen, ihre Rolle zu optimieren und das gesamte Team voranzubringen. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen und verstehen, dass dies zuweilen eine Herausforderung sein kann. Wir sind jedoch zuversichtlich, dass alle unsere Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern auch sozial überzeugende Entscheidungen treffen.
Bezüglich Ihrer Kritik an der Entlohnung bedauern wir, dass es zu Missverständnissen gekommen ist. Eine offene Kommunikation über Ihre Erwartungen und Wünsche wäre uns wichtig gewesen. Die Entlohnung ist oft Verhandlungssache, und wir hätten gerne Ihre Perspektive gehört. Sollten sich unsere Wege in Zukunft erneut kreuzen, würden wir uns freuen, Sie herzlich willkommen zu heißen und in einem offenen Gespräch über Ihre Anliegen zu sprechen, um sicherzustellen, dass Sie sich in jeder Hinsicht wertgeschätzt fühlen.
Wir wünschen Ihnen einen positiven Start in das Jahr 2024 und für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung
Besser Bürgergeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich an keinen positiven grund errinern
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen
Urlaube genehmigen?!
Personal einstellen! Es wird teils alleine gearbeitet
Respektvoll mit den Angestellten umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung // STARK DRUCK
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre Rückmeldung und möchten unser aufrichtiges Bedauern darüber ausdrücken, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld nicht optimal eingebunden fühlen. Wir sind uns bewusst, dass die aktuelle Situation in der Produktion anspruchsvoll ist und hohe Anforderungen an alle Mitarbeiter stellt. Trotzdem möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf das Wohlbefinden aller Teammitglieder legen und kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitslast gerecht zu verteilen, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Da Sie keine der genannten Bewertungskriterien positiv bewertet haben, möchten wir Sie ermutigen, sich mit uns, der Personalabteilung, in Verbindung zu setzen. Gemeinsam möchten wir nach Lösungen suchen, um Ihre Zufriedenheit und Wohlbefinden bei STARK zu verbessern. Alternativ können Sie sich auch direkt an Ihren Vorgesetzten wenden, um Ihre Anliegen zu besprechen. Wir stehen Ihnen dabei unterstützend zur Seite und freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam eine positive Veränderung herbeizuführen.
Wir wünschen Ihnen einen optimistischen Start in das Jahr 2024 und stehen für einen persönlichen Austausch jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung
Vieles wird schlechter dargestellt als es tatsächlich ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ungerechtigkeiten vollständig beseitigen, sofern möglich. Mehr vertrauen in unsere Mitarbeiter. Für ein besseres Image sorgen.
Eine Mitarbeiterbeteiligung finde ich interessant . Jährliche Wiederholung vom Sommerfest wäre wünschenswert (anstatt der vielen kleinen Weihnachtsfeiern)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war tatsächlich schon besser. Die momentane Situation ist geprägt von äußeren Einflüssen und trägt nicht wirklich zur Verbesserung bei. Wir Mitarbeiter werden diese Herausforderungen meistern.
Image
schlechter dargestellt als es eigentlich ist…. Sowas lässt sich ändern….
Work-Life-Balance
Über Schichtzulagen lässt sich gutes Geld verdienen. In der Produktion gibt es unterschiedliche Schichtsysteme. Das ist im wesentlichen Abhängigkeit von der Abteilung in der man eingesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden. 5S & Six Sigma sind Beispiele dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn könnte eine sinnvolle Strategie sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2-3 Jahren wird massiv in diesem Bereich Verbesserungen vorangetrieben. Die Kommunikation darüber sollte stärker sein, da das wirklich gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so einen guten Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander erlebt. Ich empfinde es als unglaublich positiv. Regelmäßiges Fußballtraining und die Teilnahme an Wettbewerben, Motorradausflüge, gemeinsame Wanderungen und Ausflüge sind Beispiele dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Regelungen für Erleichterungen im Schichtbetrieb sind teilweise vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung hat sich deutlich verbessert. Es gibt sicherlich noch Potentiale. Ich bin mir sicher, dass diese auch kurz- und mittelfristig gehoben werden.
Arbeitsbedingungen
Angst vor schnellen und großen Maschinen darf man nicht haben. Die Technologie ist faszinierend und atemberaubend.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich verbessert. Der Buschfunk war früher deutlich schneller als die offizielle Mitteilung. Jetzt werden Mitarbeiter regelmäßig per Informationsschreiben informiert.
Gleichberechtigung
Extrem große Vielfalt an Mitarbeiter. Ich empfinde es als Bereicherung.
Interessante Aufgaben
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Es wird nicht besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Positionen mit Mentoren und richtigen "Führungskräften" besetzten, die mit reißen die ein Team "führen" können. Nicht immer nur "ja das ist ihr Verwantwortungsbereich machen sie mal". Verzweifelte Hilfeschreie werden ignoriert und im Nachgang dann auch noch bestraft.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, man wird dem Druck nicht Herr, frühs aufstehen und dort hin gehen macht kein Spaß
Image
Wen man erzählt das man dort Arbeitet wird man schief angeschaut, Sätze wie "hört man nur schlechtes davon" sind nicht selten
Work-Life-Balance
"Man kann am Wochenende Arbeiten", tja vielleicht sollte man das offen kommunizieren das es eher ein "muss" ist. Macht man das nicht muss man mit versteckten Represalien rechnen
Gehalt/Sozialleistungen
Druckbranche, Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wieder Druckbranche, man versucht es mit Greenwashing aber den schlimmen Umwelt und CO2 Abdruck den man hinterlässt wird man nicht los.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was keine Katasrophe hier ist. Aber auch nur mit den Kollegen, die Vorgesetzten nehme ich hier mal ausen vor.
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Vorgesetzter führt sein Team und steht jederzeit mit Rat und Tat, wie ein Mentor bereit. Das gibt es hier nicht, hier versucht jeder nur sein eigenes Boot sicher in den Hafen zu bekommen. Und bekommt man die Chance einen Kollegen runter zu machen um sich selber ins richtige Licht zu rücken wird diese Chance auch genutzt
Arbeitsbedingungen
Druckbranche, wenig Geld viel Stress.
Kommunikation
"Wer schreibt der bleibt", was nicht schriftlich über einen kompliziert langen Weg gemacht wird bekommt man früher oder später negativ ausgelegt. Schnelle Entscheidungen ausgeschlossen. Weil jeder Angst hat und sich "absichern" muss.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Druckunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- stetiges optimieren der Prozesse
- zukunftsorientierter Wandel: weg von Beilagen Lastigkeit zu mehr Ausgleich zwischen Beilagen, Magazinen und Produkten mit personalisierter Kundensprache --> neuer Hochleistungsklebebinder und neue Rollenoffsetrotationsmaschine
Verbesserungsvorschläge
-aktiveres Werben junger Leute für Ausbildungen im Druckbereich (meist ein falsches Bild von der Druckbranche im Allgemeinen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles und dennoch ein innovatives Medien-und Druckunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderner Maschinenpark in den immer wieder investiert wird wie z.B. neuer Klebebinder in der Weiterverarbeitung
- kurze Entscheidungswege
- interessante, abwechslungsreiche und fördernde Aufgaben
- bleibt nicht stehen, ruht sich nicht auf
dem Erfolg aus,optimiert sich stetig weiter
- Benefits wie z.B. Jobrad (bis zu
max.10.000 EUR), Kantine, vergünstigtes
Essen, Betriebsarzt und
Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche
Altersvorsorge, zusätzliche
Unfallversicherung, Rabatte, Firmen-
Events, u.v.m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- -
Verbesserungsvorschläge
- weiterhin an der internen Kommunikation auf allen Ebenen arbeiten
- weiterhin am Marketing des Unternehmens arbeiten und ausbauen
- weiterhin Prozesse optimieren und die Digitalisierung voran bringen
Arbeitsatmosphäre
- wertschätzend
- familiär
- fördernd
Image
- aufgrund der Branche und dem fehlenden Marketing in den letzten Jahren, leider im Ort/Raum Pforzheim etwas unbekannt
- für mich gehört Stark Druck zu den Top 10 der größten Arbeitgeber (über 500 MA) im Raum Pforzheim
Work-Life-Balance
- Urlaub und Überstunden können in Absprache mit den Kollegen spontan genommen werden
- Gleitzeitkorridor und Möglichkeit für mobiles Arbeiten gegeben
- es gibt Phasen, wie auch überall, mit höherem Arbeitsaufkommen, aber auch wieder welche wo Freizeitausgleich möglich ist
Karriere/Weiterbildung
- wer Karriere machen möchte und sich für das Unternehmen einsetzt, dem sind alle Wege offen
- regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen sind erwünscht, diese können frei gewählt werden
Gehalt/Sozialleistungen
- entsprechend der Branche leistungsgerecht und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- es wird geschaut, dass bewusst mit diesen Themen umgegangen wird (über Energie-und Umweltbeauftragte)
- Blauer Engel, Zertifizierungen nach DIN EN ISO 14001:2015
Kollegenzusammenhalt
- familiär
- gerne im gemeinsamen Austausch
- auch der Spaß kommt nicht zu kurz
Vorgesetztenverhalten
- immer ein offenes Ohr für Anliegen, Anregungen, Belange und Probleme
- wertschätzend und auf Augenhöhe
- gibt Unterstützung und den nötigen Frei- und Handlungsraum
Arbeitsbedingungen
- höherverstellbare Tische und ergonomische Stühle
- Büroausstattung jederzeit nach Bedarf vorhanden
- Laptops und Handys werden bei Bedarf zur Verfügung gestellt
- auf Arbeitssicherheit wird großen Wert gelegt, regelmäßige ASA-Sitzungen bei denen sich die Beteiligten (Geschäftsführung, Betriebsarzt, Sicherheitsfachkraft) über die Probleme austauschen und Maßnahmen beschließen
- auch in den regelmäßigen BEM- Gesprächen werden arbeitsplatzbezogene Probleme thematisiert und Maßnahmen festgelegt
Kommunikation
- regelmäßige Jour fixe in der Abteilung und mit der Führungskraft
- regelmäßige Infos über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens von der Führungskraft
- es werden immer wieder Maßnahmen initiiert um interne Kommunikation zu optimieren (z.B.regelmäßige Newsletter, Aushänge usw.)
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreich
- fördernd
- kein Tag ist wie der andere
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stark Druck durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 48% der Bewertenden würden Stark Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stark Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.