37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade für die tollen Mitarbeiter an der Basis. An alle Bewerber Finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordentliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Mitarbeiterführung, Produktionsplanung usw.
Verbesserungsvorschläge
Solange so eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Angst und Druck von der Geschäftsleitung nicht nur akzeptiert sondern noch gefordert wird gibt es nichts was nachhaltig verbessert werden kann. Besonders die Position des Personalleiters/Controlling Verantwortlichen ist Katastrophal besetzt und das Verhalten ist Menschlich mehr als verwerflich.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst und Missgunst geprägt
Image
noch zu gut
Gehalt/Sozialleistungen
Als Führungskraft vielleicht ok. Sonst gibt es Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden. Wird nur Symbolisch nach außen gelebt
Kollegenzusammenhalt
von Zusammenhalt kann man nicht sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
wer keine funktioniert wird entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Menschenverachtend
Arbeitsbedingungen
Rechtlich nicht vertretbar
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Wenn man weis männlich und Biodeutsch ist vielleicht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Stimmen der Mitarbeiter hören und Verbesserungsvorschläge besser annehmen. Mehr Lohn. Abteilungsbesprechungen um die Probleme zu bekämpfen. Mehr Events um das Wir Gefühl zu stärken. Den Maschinenpark so warten das man damit ohne Ärger arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es nur selten. Mitarbeiterevents gab es mit Glück einmal im Jahr. Es ist schmutzig, stickig und laut. Sehr oft hat man wegen Personalmangel komplett alleine an der Maschine gearbeitet. Hat niemanden interessiert das man irgendwann durchbrennt. Manche Kollegen wurden dazu bevorzugt.
Image
Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung schlechtes Image. Die Mitarbeiter haben nicht viel vom Arbeitgeber gehalten. Viele waren demotiviert.
Work-Life-Balance
Viel Work keine Balance. Wochenendarbeit und 3-Schichtbetrieb. Urlaub wurde Problemlos genehmigt als kinderloser außerhalb der Ferienzeiten und wenn die Belegung gepasst hat.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok. Wenn man aber genauer darüber nachdenkt kümmert sich jeder um sein eigenes Boot.
Vorgesetztenverhalten
Durch Kommunikationsprobleme waren manche Entscheidungen nicht nachvollziehbar gewesen. Vorgesetzte waren überfordert zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung.
Arbeitsbedingungen
Maschinen waren zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung in einem katastrophalen Zustand. Nur das nötigste wurde repariert. Man hat sich täglich darüber geärgert das man damit arbeiten musste.
Kommunikation
Als Mitarbeiter in der Produktion hat man so gut wie keine Infos bekommen. Mittlerweile hat sich das etwas gebessert durch Infos per Brief. Probleme die angesprochen wurden wurden nicht berücksichtigt. Abteilungsbesprechungen gab es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn etwas über Mindestlohn als Ausgelernte Fachkraft mit langjähriger Berufserfahrung. Lohnerhöhungen wurden abgeschmettert bis man selbst gekündigt hatte. Ganz gutes Geld bekommt man nur durch die Zulagen. Kann aber auch nicht sein wenn man seinem Körper durch Schichtarbeit schädigt.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen konnten sich mehr rausnehmen.
Interessante Aufgaben
Stumpfes an der Maschine stehen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Bewertung anzunehmen und wertzuschätzen. Uns ist bewusst, dass die vergangenen Herausforderungen sowohl in Bezug auf die Maschinen als auch im Miteinander den Arbeitsalltag erschwert haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitslast gezielt zu reduzieren und ein Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Ihre Kritik und Anregungen sind uns sehr wichtig und werden ernsthaft in unsere Verbesserungsprozesse eingebunden. Unser Ziel ist es, durch faire Vergütung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld langfristig Wertschätzung für alle Teammitglieder sicherzustellen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Eine Druckerei, die bisher überlebt hat. Hoffe für mich, dass es die noch lange gibt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es bisher trotzdem läuft, obwohl schon seit Jahren böse Zungen behaupten, dass es bald zu Ende gehen wird.
Genug Arbeit ist derzeit da.
Gute Zuschläge.
Lohn immer pünktlich.
Bezahlte Pause.
Wenn man seine Maschine zum laufen bringt, will keiner was von einem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollten mal die Stundenlöhne anpassen.
Ansonsten fällt mir gerade nicht viel ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man Schichtarbeit macht, verdient man gut. Nur Frühschicht zu wenig in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und die wertschätzenden Worte.
Gern nehmen wir Ihre Kritik auf und leiten diese weiter.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Top Firma Lohn kommt immer pünktlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausen werden bezahlt
Wir können rauchen und Kaffee trinken Handybenutzung wen die Maschine läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konstante Lohnerhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Wen die Maschinen laufen können wir uns die Zeit gut einteilen
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren soweit passt alles.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung // STARK DRUCK
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen freut uns sehr.
Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und danken deshalb für Ihren Input.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Atmosphäre
- Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Produktion etwas mehr einbinden, zB eine gemeinsame Weihnachtsfeier veranstalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Hoch
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Wird gerade verbessert, das merkt man
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Abwechslung und Freiheit in meiner Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung // STARK DRUCK
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
es erfüllt uns mit Freude zu lesen, dass Sie sich in unserem Unternehmen so wohl fühlen. Die Mitteilung, dass die Kommunikation verbessert werde und Sie dies positiv wahrnehmen, freut uns außerordentlich. Die Anregung bezüglich einer gemeinsamen Weihnachtsfeier nehmen wir gerne auf und notieren sie für künftige Planungen. Wir hoffen auf eine langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen und danken für Ihr Feedback.
Wir wünschen Ihnen ein erfülltes Jahr 2024.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Keine worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
..
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht weit vom Mindestlohn
Kommunikation
Vorgesetzte fehl am platz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung // STARK DRUCK
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen für Ihre Bewertung bedanken. Mit Bedauern nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns Unannehmlichkeiten erlebt haben, insbesondere im Zusammenhang mit dem Verhalten der Vorgesetzten und der Entlohnung.
Unsere Bemühungen zielen darauf ab, jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter gleichermaßen zu fördern und herauszufordern. Wir haben kürzlich neue Führungskräfte in unser Team aufgenommen, die sich täglich darum bemühen, ihre Rolle zu optimieren und das gesamte Team voranzubringen. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen und verstehen, dass dies zuweilen eine Herausforderung sein kann. Wir sind jedoch zuversichtlich, dass alle unsere Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern auch sozial überzeugende Entscheidungen treffen.
Bezüglich Ihrer Kritik an der Entlohnung bedauern wir, dass es zu Missverständnissen gekommen ist. Eine offene Kommunikation über Ihre Erwartungen und Wünsche wäre uns wichtig gewesen. Die Entlohnung ist oft Verhandlungssache, und wir hätten gerne Ihre Perspektive gehört. Sollten sich unsere Wege in Zukunft erneut kreuzen, würden wir uns freuen, Sie herzlich willkommen zu heißen und in einem offenen Gespräch über Ihre Anliegen zu sprechen, um sicherzustellen, dass Sie sich in jeder Hinsicht wertgeschätzt fühlen.
Wir wünschen Ihnen einen positiven Start in das Jahr 2024 und für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung
Besser Bürgergeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich an keinen positiven grund errinern
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen
Urlaube genehmigen?!
Personal einstellen! Es wird teils alleine gearbeitet
Respektvoll mit den Angestellten umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung // STARK DRUCK
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre Rückmeldung und möchten unser aufrichtiges Bedauern darüber ausdrücken, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld nicht optimal eingebunden fühlen. Wir sind uns bewusst, dass die aktuelle Situation in der Produktion anspruchsvoll ist und hohe Anforderungen an alle Mitarbeiter stellt. Trotzdem möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf das Wohlbefinden aller Teammitglieder legen und kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitslast gerecht zu verteilen, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Da Sie keine der genannten Bewertungskriterien positiv bewertet haben, möchten wir Sie ermutigen, sich mit uns, der Personalabteilung, in Verbindung zu setzen. Gemeinsam möchten wir nach Lösungen suchen, um Ihre Zufriedenheit und Wohlbefinden bei STARK zu verbessern. Alternativ können Sie sich auch direkt an Ihren Vorgesetzten wenden, um Ihre Anliegen zu besprechen. Wir stehen Ihnen dabei unterstützend zur Seite und freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam eine positive Veränderung herbeizuführen.
Wir wünschen Ihnen einen optimistischen Start in das Jahr 2024 und stehen für einen persönlichen Austausch jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung
Vieles wird schlechter dargestellt als es tatsächlich ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ungerechtigkeiten vollständig beseitigen, sofern möglich. Mehr vertrauen in unsere Mitarbeiter. Für ein besseres Image sorgen.
Eine Mitarbeiterbeteiligung finde ich interessant . Jährliche Wiederholung vom Sommerfest wäre wünschenswert (anstatt der vielen kleinen Weihnachtsfeiern)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war tatsächlich schon besser. Die momentane Situation ist geprägt von äußeren Einflüssen und trägt nicht wirklich zur Verbesserung bei. Wir Mitarbeiter werden diese Herausforderungen meistern.
Image
schlechter dargestellt als es eigentlich ist…. Sowas lässt sich ändern….
Work-Life-Balance
Über Schichtzulagen lässt sich gutes Geld verdienen. In der Produktion gibt es unterschiedliche Schichtsysteme. Das ist im wesentlichen Abhängigkeit von der Abteilung in der man eingesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden. 5S & Six Sigma sind Beispiele dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn könnte eine sinnvolle Strategie sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2-3 Jahren wird massiv in diesem Bereich Verbesserungen vorangetrieben. Die Kommunikation darüber sollte stärker sein, da das wirklich gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so einen guten Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander erlebt. Ich empfinde es als unglaublich positiv. Regelmäßiges Fußballtraining und die Teilnahme an Wettbewerben, Motorradausflüge, gemeinsame Wanderungen und Ausflüge sind Beispiele dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Regelungen für Erleichterungen im Schichtbetrieb sind teilweise vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung hat sich deutlich verbessert. Es gibt sicherlich noch Potentiale. Ich bin mir sicher, dass diese auch kurz- und mittelfristig gehoben werden.
Arbeitsbedingungen
Angst vor schnellen und großen Maschinen darf man nicht haben. Die Technologie ist faszinierend und atemberaubend.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich verbessert. Der Buschfunk war früher deutlich schneller als die offizielle Mitteilung. Jetzt werden Mitarbeiter regelmäßig per Informationsschreiben informiert.
Gleichberechtigung
Extrem große Vielfalt an Mitarbeiter. Ich empfinde es als Bereicherung.
Interessante Aufgaben
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Es wird nicht besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Positionen mit Mentoren und richtigen "Führungskräften" besetzten, die mit reißen die ein Team "führen" können. Nicht immer nur "ja das ist ihr Verwantwortungsbereich machen sie mal". Verzweifelte Hilfeschreie werden ignoriert und im Nachgang dann auch noch bestraft.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, man wird dem Druck nicht Herr, frühs aufstehen und dort hin gehen macht kein Spaß
Image
Wen man erzählt das man dort Arbeitet wird man schief angeschaut, Sätze wie "hört man nur schlechtes davon" sind nicht selten
Work-Life-Balance
"Man kann am Wochenende Arbeiten", tja vielleicht sollte man das offen kommunizieren das es eher ein "muss" ist. Macht man das nicht muss man mit versteckten Represalien rechnen
Gehalt/Sozialleistungen
Druckbranche, Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wieder Druckbranche, man versucht es mit Greenwashing aber den schlimmen Umwelt und CO2 Abdruck den man hinterlässt wird man nicht los.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was keine Katasrophe hier ist. Aber auch nur mit den Kollegen, die Vorgesetzten nehme ich hier mal ausen vor.
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Vorgesetzter führt sein Team und steht jederzeit mit Rat und Tat, wie ein Mentor bereit. Das gibt es hier nicht, hier versucht jeder nur sein eigenes Boot sicher in den Hafen zu bekommen. Und bekommt man die Chance einen Kollegen runter zu machen um sich selber ins richtige Licht zu rücken wird diese Chance auch genutzt
Arbeitsbedingungen
Druckbranche, wenig Geld viel Stress.
Kommunikation
"Wer schreibt der bleibt", was nicht schriftlich über einen kompliziert langen Weg gemacht wird bekommt man früher oder später negativ ausgelegt. Schnelle Entscheidungen ausgeschlossen. Weil jeder Angst hat und sich "absichern" muss.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zukunftsorientiertes Druckunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- stetiges optimieren der Prozesse
- zukunftsorientierter Wandel: weg von Beilagen Lastigkeit zu mehr Ausgleich zwischen Beilagen, Magazinen und Produkten mit personalisierter Kundensprache --> neuer Hochleistungsklebebinder und neue Rollenoffsetrotationsmaschine
Verbesserungsvorschläge
-aktiveres Werben junger Leute für Ausbildungen im Druckbereich (meist ein falsches Bild von der Druckbranche im Allgemeinen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stark Druck durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stark Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stark Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.