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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch - nie nie wieder!
Bewerber/inHat sich 2023 als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Professioneller an das Gespräch rangehen!
1.1. Personal, welches einen empfängt, auch informieren dass Bewerber*innen ins Haus kommen.
1.2. Einen nicht so lange warten lassen, bis das Gespräch anfängt. Auch die Bewerber*innen haben sich für das Gespräch u.U. vom Arbeitgeber frei nehmen müssen und es sollte auch wertgeschätzt werden.
2. Keine Musterung von weiblichen Kandidatinnen und keine Aussagen über deren Aussehen. Das sorgt für eine absolut unangenehme Atmosphäre.
3. Wenn man sich kurz über die zu bewerbende Person austauschen möchte, dann soll die Geschäftsleitung doch kurz aus dem Raum gehen um sich zu besprechen und keine Zettelchen hin und her schicken. Das ist wieder mal sehr unangenehm.
Bewerbungsfragen
- Es kamen ganz normale Fragen zum Einsatz (wie geht man z.B. mit Reklamationen um). Diese wurden hauptsächlich von der Personalleitung gestellt.
- Man selbst wurde jedoch vom Chef die ganze Zeit gemustert mit dem Hinweis, man sei ja auch sehr hübsch anzuschauen! Absolut unprofessionell und sehr sehr unangenehm.
- Es wurde zuerst davon ausgegangen, dass der Lebenslauf gefälscht sein könnte. Daraufhin sollte man seinen Lebenslauf einmal komplett erzählen (was natürlich normal ist, jedoch nicht mit der Ankündigung, man hätte beim Lebenslauf gelogen!). Somit hat man sich direkt zu Beginn unwohl gefühlt, da man zuerst als potentielle Lügnerin dargestellt wird.
- Nach dem Hauptteil des Bewerbungsgesprächs stellte die Personalleitung mir noch einige Fragen, während der Chef mit seiner Tochter Nachrichten auf einem Zettel austauschte, ob ich eine geeignete Kandidatin für den Job wäre - was auch sehr sehr unprofessionell war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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