43 Bewertungen von Mitarbeitern
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen, Duz-Kultur, Firmenevents
Man merkt, dass die Mitarbeiter unzufrieden sind. Es gibt viel Gossip unter den Kollegen. Teams sitzen zu 5. in einem Büro.
Wenige sind Zufrieden, die meisten wiederum nicht.
2 Tage Homeoffice pro Woche. "flexible" Arbeitszeiten 07:00 - 18:00 Uhr
Sofern es zum Aufgabengebiet passt, können Schulungen besucht werden.
Die Meisten arbeiten für ein unterdurchschnittliches Gehalt.
Sind der Grund warum ich noch da bin.
Teamleiter sind nicht transparent und versprechen Sachen die sie am Ende nicht einhalten / vergessen.
Hardware ist aktuell. Lichter flackern im Büro. Keine Klimaanlage, daher ist es im Sommer extrem warm im Büro. Bürowände sind aus Glas. Jeder kann dir auf den Monitor schauen.
Aufgaben sind interessant.
Freiheiten und Kollegenzusammenhalt
Firmenevents
Feedback Kultur
Gehaltsstrukturen
Ein Stempelsystem für die Arbeitszeit wäre hilfreich, da oft Überstunden gemacht werden, ohne dass diese beachtet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Besonders die Kollegen tragen dazu bei, da man hier eher befreundet ist als nur im Arbeitsverhältnis.
Das Image ist eigentlich durchweg positiv. Klar gibt es immer Kunden, die etwas stört, aber dies ist eher eine Seltenheit.
Die Firma gibt einem viele Freiheiten. Wenn etwas passiert, hat man immer ein offenes Ohr, was flexibles Arbeiten ermöglicht – egal ob man zwei Tage in der Woche im Homeoffice arbeitet oder aufgrund von Notfällen mal früher gehen muss.
Nur wenn man es selbst anspricht, erhält man Möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung. Von den Vorgesetzten oder der Firma kommt meistens nichts von sich aus.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, besonders für die Firmengröße. Es gibt keine klare Gehaltsstruktur, jeder muss selbst verhandeln. Meist wird dies jedoch nicht beachtet oder hinausgezögert.
Keine Mülltrennung, sonst die Standardgeschichten: E-Bike-Leasing, E-Autos sowie Hybridautos unter den Firmenwagen, Bahnkartenzuschuss usw.
Wie gesagt untereinander ist man eine Einheit.
Das Feedback lässt stark zu wünschen übrig. Wenn es brennt, setzen sich die Vorgesetzten immer für einen ein. Es gibt jedoch eine fehlende Transparenz und Struktur, sowie viele Abstimmungsprobleme auf Vorgesetztenebene.
Arbeitsmaterial sehr gut und immer auf neustem stand
Die Kommunikation ist eher schwierig. Es scheint, dass die Initiative meist von einem selbst kommen muss. Es gibt wenig bis gar kein Feedback darüber, wie man arbeitet und was sich in Zukunft eventuell ändern könnte.
Die Arbeiten und Aufgaben kann man sich aussuchen und selbst strukturieren.
Top
Nach Außen hin sehr positives Image.
Wenig Ruhe zwischen den
Eher dürftig. Für neue MA wird viel getan. Die alten MA bleiben auf der Strecke.
Eher unterdurchschnittlich.
100%ig
Lässt zu wünschen übrig. Wenns knallt kann sich auf sie verlassen. Ansonsten eher lange Wartezeiten.
Stressig. Trotzdem ist das Arbeiten durch die Investitionen in die Arbeitsumgebung optimal.
Könnte teilweise besser sein.
Empfinde ich als sehr gut. Egal ob ethnisch oder Geschlechter Ausgrenzung findet hier nicht statt. Top.
Auf jeden Fall. Jeden Tag ein neuer Kunde.
Durch das schnelle Wachstum fehlen Prozesse, an denen das Unternehmen dann aber 2 Jahre arbeitet. Das ist zu lange für ein solch kleines Unternehmen!
Die Atmosphäre ist nicht in jedem Team gut
In der Außenwahrnehmung kippt das Image gerade
Feste Arbeitszeiten mit auferlegten, einstündigen Mittagspause
In meinem Team gut
Türen stehen zwar immer offen, aber zugehört wird nicht
Es werden intransparente Entscheidungen getroffen und nicht gegründet
Empathie und Flexibilität. Man ist hier keine Nummer, sondern wird als Mensch und Mitarbeiter wertgeschätzt.
enormes Potential im Kollegium, hohe Bereitschaft für Veränderungen die nötigen Sachen auch anzupacken, Zusammenarbeit und Zusammenhalt der Kollegen, Mitarbeiterevents
Gerne manchmal mutiger sein und den Mitarbeitern noch mehr Change zutrauen.
Betriebsklima ist überwiegend TOP! Mit vielen Kollegen ist man über die Zeit sehr zusammen gewachsen. Auch mal einen Spaß machen und an der Kaffeemaschine Plauschen gehört einfach dazu.
Lob und Feedback von den Vorgesetzen ist noch ausbaufähig.
Hier wurde in den letzten Jahren einiges getan. Homeoffice Möglichkeit bis zu 8 Tagen pro Monat. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Es ist noch nicht perfekt aber es wird!
Auf individuelle Probleme und Situationen einzelner Kollegen wird immer eingegangen und gemeinsam eine Lösung gesucht.
Schulungen finden wenige bis keine statt.
Ich empfinde mein eigenes Gehalt eher als zu gering.
In Krisensituationen wurde aber in den letzten Jahren immer auch was für den Mitarbeiter getan. (Zahlung der Inflationsprämie, Aufstockung zum Kurzarbeitergeld)
Hier wird nichts wirklich aktiv für getan.
E-Autos im Fuhrpark, Möglichkeit für einen Zuschuss zur Fahrkarte und Bike Leasing könnte man evtl. als Bemühungen zählen.
Natürlich gibt es immer einzelne Leute die hier aus der Reihe fallen, mit denen man vielleicht nicht so gut kann. Für mich ist es aber ein absolut herzlicher Umgang untereinander und die Kollegen hier sind zumindest für mich ein Grund zu bleiben!
Wir nehmen alle Kollegen mit. Auch die älteren Kollegen sind in die Teams eingebunden und so wichtig für den Wissenstransfer.
Kommt tatsächlich stark auf das Team an. Einige Vorgesetzte sind super während andere überfordert oder überlastet wirken.
Ich persönlich würde mir mehr Anerkennung für die eigene Arbeit wünschen. Weniger als selbstverständlich hinnehmen.
Die Unternehmensräume wurden über die Jahre nach und nach saniert. Aktuell gibt es nur noch einen Teil des Gebäudes der noch wirklich alt ist.
Alle PC-Arbeitsplätze sind mit mindestens 2 Monitoren und neuen Laptops ausgestattet. Jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Infos zur Arbeit und auch mit den anderen Teams funktioniert gut.
Alle Teams auch immer hilfsbereit.
Infos zum Unternehmenserfolg etc. sind ausbaufähig.
Ich glaube schon, dass ob bewusst oder unbewusst männliche Kollegen bevorteilt werden.
Typisch für die Verwaltung übe ich auch viele repetitive Tätigkeiten aus. Aber auch hier kommen immer wieder neue Themen ins Spiel die dem Arbeitsalltag Abwechslung geben.
Viele interessante Aufgaben, es könnte richtig Spaß machen
Gleichgültigkeit gegenüber Änderungswünschen;
Unfaire Bedingungen bei Provisionen;
Konzeptloser Umgang mit Partnerfirmen
Homeoffice wirklich erst möglich als es nicht mehr anders ging;
Mehr Interesse an den eigenen Mitarbeitern, um diese auch zu halten
Unter den Kollegen gut
Starre Arbeitszeit, viele arbeiten auch am Wochenende
Ab und zu ein Kurs
Ausgleich zum Kurzarbeitsgeld wurde gezahlt
Magere Gehälter, keine Gewinnbeteiligung
Die Umwelt wird herangezogen um Kosten zu sparen. Das Firmengelände ist fast vollständig mit Asphalt versiegelt
Nette Kollegen
Bis zum Teamleiter Gut, danach schwierig
Büros sind zum Teil aus den 80er Jahren;
sehr langsame Terminalserver;
kein ITSM Tool
Erzählt wird viel, Entscheidungen gerne in die Zukunft verschoben
Wenige Kolleginnen im technischen Bereich, was aber nicht an der Firma liegt
Sehr abwechslungsreich
E-Bike Leasing, Firmenwagen
Gutes Team, Nette Mitarbeiter
Das Gefühl das man nicht wertgeschätzt wird und jeder kleine Fehler ein Weltuntergang gleich kommt
Bessere Kommunikation und Führung der Auszubilden
Home-Office für alle die es möchten , Einzelbüros, Einhaltung der Hygienevorschriften, Desinfektionsmittel vorhanden, Abtrennung (Plexiglas) im kundenbereich, Schleuse zur Abholung von Waren
Fällt mir nichts ein.
Hier wird alles menschenmögliche getan. Home-Office, Einzelbüros, Einhaltung der Hygienevorschriften,gute Kommunikation mit den Angestellten. Mehr kann man nicht tun.
So verdient kununu Geld.