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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Starke + Reichert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sind der Grund warum ich noch da bin.
2 Tage Homeoffice pro Woche. "flexible" Arbeitszeiten 07:00 - 18:00 Uhr
Teamleiter sind nicht transparent und versprechen Sachen die sie am Ende nicht einhalten / vergessen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Besonders die Kollegen tragen dazu bei, da man hier eher befreundet ist als nur im Arbeitsverhältnis.
Man merkt, dass die Mitarbeiter unzufrieden sind. Es gibt viel Gossip unter den Kollegen. Teams sitzen zu 5. in einem Büro.