Ein Unternehmen, dass sich weiterentwickelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung steht ganz oben, Sätze wie 'Das haben wir immer schon so gemacht' werden nicht gern gehört. Die Benefits sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mansplaining - wenige Personen perfektionieren dies nahezu.
Wenn alles zu gut läuft, kommt schnell mal Neid auf wegen nichtiger Themen.
Verbesserungsvorschläge
Die Standorte und Abteilungen könnten mehr voneinander lernen.
Ladestationen für E-Bikes
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre in meiner Abteilung ist super.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen zu den Umsätzen und zum Stand der Dinge in allen Abteilungen. Man möchte in der Kommunikation noch transparenter werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns im Team sehr gut.
Work-Life-Balance
Ich kann flexibel arbeiten, Überstunden dürfen/können/sollen abgebaut werden, 2 Tage/Woche kann ich von ganz Deutschland aus arbeiten. In meinem Team ist es uns überlassen, wie viel wir arbeiten und wann wir Überstunden abbauen. Wenn ich zuviel arbeite, werde ich auch mal vom Betriebsrat angesprochen. Ich hab das Gefühl, man kümmert sich darum, dass nicht zuviel gearbeitet wird auch wenn es einfach immer sehr viel zu tun gibt.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es Solche und Solche. Die meisten sind sehr engagiert, auch persönlich, und wollen kontinuierlich optimieren. Manchen liegt das eigene Team sehr am Herzen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich frei entfalten und meine Führungskraft lässt mir Entwicklungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch nie in einem Unternehmen mit so guten Arbeitsbedingungen gearbeitet. Die Räume sind hell, man bekommt alles an Equipment was man braucht. Sogar für Mobile Office wurden 2 Bildschirme, Tastatur und Maus zur Verfügung gestellt. Die höhenverstellbaren Tische sind auch perfekt. Wer einen anderen Stuhl aus welchen Gründen auch immer braucht bekommt ihn. Nahezu alle haben einen Laptop (aktuell Thinkpad oder Dell).
Einziger Knackpunkt: zu viele Systeme, die noch nicht miteinander kommunizieren, aber auch hier wird kontinuierlich dran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Clean Day wo wir im Höltigbaum Müll sammeln und es gibt diverse Recyclinginitiativen für unsere Produkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden mit Benefits überschüttet - leider halten manche diese schon für Standard. Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die Ausstattung gehören dazu. Corporate Benefits, Mitarbeitervorteile, HVV Proficard, Jobrad, Linkedin Learning, Massagen, Wasser, ordentliche Kaffeemaschinen (kein Filterkaffee), frisches Obst, Essenszulage usw. Hatte ich in vorherigen Unternehmen alles nicht. Hunde sind, wenn gut erzogen, auch erlaubt.
Am Wochenende darf man sich sogar den Poolwagen ausleihen und damit fahren.
Gemessen an der Unternehmensgröße und was man so hört halte ich mein Gehalt für angemessen - aber mehr geht ja immer ;-)
Karriere/Weiterbildung
Linkedin Learning, Eppendorf Academy, interne Stellenausschreibungen, Mitarbeitergespräche - es liegt in der eigenen Verantwortung, worauf man sich bewirbt oder wie man sich weiterentwickeln möchte. Die Geschäftsführung unterstützt nahezu jede Schulung, die im Arbeitskontext angeboten wird.