Unterbesetzung und mangelnde Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen und die gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Leitungspersonen ( Ärzte und Pflege) im Umgang mit Kollegen schulen...Leitungen sollten hin und wieder an der vordersten Front arbeiten, um zu verstehen...Mehr Wertschätzung in den wichtigen Entscheidungen zeigen, aber auch im täglichen Umgang...mehr Anerkennung...mehr Hilfsmittel anschaffen...mehr Rückendeckung...bessere Überstunden Regelung...geregelte Pausen in Ruhe ohne ständige Bereitschaft...mehr Kollegen :-)
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht Profesionalität oder das ''das Beste für den Pat. zu tun'' gelobt. Wer loyal gegenüber Vorgesetzten ist, kommt am weitesten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten (!) Kollegen sind an sich große Klasse und leisten wirklich gute Teamarbeit. Auch interdisziplinär.
Work-Life-Balance
Leider kann ich nicht 0 Sterne geben
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Individuum. Zu viele schwarze Schafe. Schreien, beleidigen, sich selbst aber in bestem Licht zu präsentieren, ist bei mancher Leitungspersonen an der Tagesordnung.
In der Corona Zeit gab es auch keinerlei Unterstützung von den Leitungen.
Umgang mit älteren Kollegen
zu wenig Erfahrung mit älteren Kollegen. Geschont werden sie auf jeden Fall nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gar nicht erst thematisiert
Gehalt/Sozialleistungen
vergleichbar mit anderen öffentlichen Trägern