Kollegialer Zusammenhalt in schönster Umgebung am Ammersee
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen, das ist die Basis für einen sehr guten Austausch und eine schnelle und direkte Umsetzung aller Arbeitsprozesse.
Kommunikation
Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang in einem familiären Team.
Kollegenzusammenhalt
Auf jede/n einzelne/n Kollegin/en ist hier Verlass. Besonders, wenn es mal viel zu tun gibt, ziehen wir gemeinsam an einem Strang unterstützen uns und helfen uns gegenseitig. Es gibt sehr viele Mitarbeiter, die seit vielen Jahren in der Klinik arbeiten und sehr zufrieden sind. Ich meine, das spricht für sich.
Work-Life-Balance
Egal zu welchen Themen, wie bspw. Kinderbetreuung, wenn die Eltern Pflegefälle werden oder aus welchen Gründen auch immer Arbeitszeiten angepasst werden müssen, hier wird alles dafür getan, damit Arbeit und Privatleben im idealen Einklang stehen.
Vorgesetztenverhalten
Kurze und direkte Wege vereinfachen hier vieles. Die Tür zu Herrn Schindlbecks Büro steht meist offen und er ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da. Besser geht's für mich nicht.
Interessante Aufgaben
Wir wachsen und entwickeln uns ständig fort, damit ändern sich auch Aufgaben und Abläufe. Das macht Spaß und bringt uns und das ganze Team weiter.
Gleichberechtigung
Für mich als weibliche Mitarbeiterin ist Gleichberechtigung zu 100% vorhanden und hiermit schriftlich bestätigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal in welcher Altersgruppe: der Umgang hier im Haus ist respektvoll und wir schätzen uns gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Unsere Klinik befindet sich in schönster Umgebung direkt am Ammersee und unsere Mittagspause können wir bspw. bei Sonne auf der Terrasse der Cafeteria mit Seeblick genießen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir freuen uns über jeden Sonnenstrahl. Allein mit unserer Photovoltaikanlage (78kWp) auf den Dächern der Klinik könnten wir etwa 20 moderne Einfamilienhäuser jährlich mit Strom versorgen.
Unser neues Blockheizkraftwerk (BHKW) hat 50kW elektrische Leistung und 80kW thermische Leistung. Das BHKW liefert uns rund 40% unserer benötigten Wärmemenge (Heizung & Warmwasser) pro Jahr. Mit dieser Art der effektiven Energieerzeugung decken wir über das Jahr gerechnet ca. ein Drittel unseres gesamten Strombedarfs für die Klinik mit 120 Betten und ca. 4500 bis 5000 Patienten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird hier nach dem Tarifvertrag der privaten Krankenanstalten bezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und für Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) beispielsweise eine Einspringprämie, was auch besonders ist. Besonders toll finde ich das Angebot der günstigen Personalwohnungen auf dem Gelände direkt am Ammersee.
Image
Unser Ruf eilt uns hier im Landkreis sehr positiv voraus. Darauf ruhen wir uns jedoch nicht aus, sondern arbeiten jeden Tag aufs Neue daran immer unser Bestes in unserem Team für die Patienten und deren Angehörige zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind das A und O in unserem Haus. Wir bilden uns ständig fort und entwickeln uns damit gemeinsam weiter.