Viel verschenktes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Umgebung für Pat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Führungsseminare für alle Mitarbeitende in Führungspositionen und generell Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Einzig Pflegedienstleitung und Zusammenarbeit unter der Pflegenden lobenswert.
Kommunikation
In Gesprächen Zusagen erhalten, welche nie umgesetzt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinär nicht transparent und teilweise trügerisch
Work-Life-Balance
Teilweise 10-15 Rufbereitschaften pro Monat
Vorgesetztenverhalten
Nie zuvor eine derartig unprofessionelle und sozialinkompentente direkte Vorgesetzte erlebt, gesamte Klinik war hierüber einer Meinung. Lediglich Chefärzte hielten am Zustand fest.
Image
Aus Sicht der Pat. gutes Image. Unter Kolleg*innen im gesamten bayrischen Raum für unprofessionelle Personalpoltik bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde durch PDL ermöglicht. Jedoch kam es zum Konfliktgespräch mit dem Chefarzt auf dem Flur vor Pat., da eine Weiterbildung für weniger Teilnahme an der Rufbereitschaft sorgen könnte und dies nicht tragbar sei.