Junges, sinnstiftendes Digitalunternehmen, das von einem zwiegespaltenen Kulturverständnis zurückgehalten wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe des Teams, Zusammenhalt, Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in selbstbestimmtes Arbeiten, fehlende Selbstreflexion der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine Lösung bzgl. der Macht und des Verhaltens der Chefetage finden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht größtenteils eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Diese hängt aber natürlich auch davon ab, mit wem man zusammenarbeitet.
Kommunikation
Teilweise werden Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter:innen hinweg getroffen und nicht kommuniziert. Ansonsten herrscht aber eine offene Feedback-Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Das Kolleg:innen gehen offen, hinterfragend, aber auch wertschätzend miteinander um.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass sich niemand kaputt arbeitet und auch Zeit für private Dinge bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt ein Hauptproblem. Die vordegründig flachen Hierarchien werden regelmäßig durch Micromanagement und Alleingänge der Chefetage ausgebremst. Diese ist nicht offen für Kritik und muss keine Rechenschaft ablegen. Für ein sich progressiv gebendes Unternehmen ein absolutes No Go. Dieses Verhalten führte in den letzten Jahren für eine extrem hohe Fluktuation.
Interessante Aufgaben
Es gibt Raum, um sich zu entfalten und Ideen einzubringen, aber manche Aufgaben sind auch etwas eintönig.
Gleichberechtigung
Trotz männlicher Chefetage wird sich bemüht, dass Gleichberechtigung herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich ältere Kolleg:innen. Aber Alter spielt eigentlich keine große Rolle.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros und Bemühungen das Arbeiten angenehm zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies schreibt sich das Unternehmen auf die Fahne und es wird auch weitestgehend gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier würde ich 2,5 Sterne geben. Es reicht zum Leben, aber auch nicht viel mehr.
Image
Das Unternehmen könnte das Bild, was sie nach Außen verkörpern, gerade im Organisatorischen intern noch verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Manche Kolleg:innen waren auf kleinen Weiterbildungen, aber es kommt eher selten vor.