Als recht frühe Zwischenstation gut geeignet.
Kommunikation
Regelmeetings für alle gemeinsam im letzten Jahr besser geworden, da informativer & gestraffter. Jährlich stattfindendes Team-Treffen sollte häufiger auch für wichtige strategische Themen stattfinden.
Vorgesetztenverhalten
Über Entscheidungen, die getroffen werden, kann durchaus diskutiert werden oder hinterfragt. Diese Gespräche sind oftmals gut, müssen aber einfach selbst eingefordert werden. Kommunikationsverhalten der im Herbst gelaufenenen betriebsbedingten Kündigung / Kurzarbeit für verbliebenes Team katastrophal leider.
Interessante Aufgaben
kommt wie meist wohl drauf an, was man macht. Veränderung ist möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, auf familäre / persönliche Belange wird aus dem Team heraus sehr cool Rücksicht genommen und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Großraum ist bei Videokonferenzen schlicht unpraktisch, Rückzugsmöglichkeiten eher offen gestaltet. Schöner Austausch durch verschiedene Mitmieter in der Fläche in Dresden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
definitiv top.
Gehalt/Sozialleistungen
ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
hier kümmert man sich am besten selbst und fordert ein.