Statistisches 

Bundesamt 

(Destatis)

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern Ihre negative Wahrnehmung Ihrer Tätigkeit und möchten kurz auf Ihre Bewertung eingehen.

Eine angemessene Arbeitsauslastung unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Daher nutzen wir verschiedene Befragungsinstrumente, um die Situation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig zu ermitteln. Auf Basis der Ergebnisse der letzten Beschäftigtenbefragung können wir Ihre Einschätzung der systematischen zu niedrigen Arbeitsauslastung nicht bestätigen. Darüber hinaus sind auch unsere Führungskräfte aufgefordert, diese Aspekte sicherzustellen und entsprechend gegenzusteuern. Hierbei fördern und erwarten wir stets einen offenen Austausch, sowohl zwischen Beschäftigten und Führungskraft, als auch mit anderen Ihnen bekannten Ansprechpersonen im Haus.

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Beschäftigten faire Rahmenbedingungen. Unter anderem findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Tarifbeschäftigte Anwendung, der eine transparente und attraktive Vergütung sicherstellt. Hierzu zählt auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge oder beispielsweise Prämien für sehr gute Leistungen.

Nur gemeinsam und durch den offenen Austausch mit den Beschäftigten erhalten wir einen umfassenden Blick auf uns als Arbeitgeber und können so ggf. Optimierungen prüfen und angehen.

Wir sind Ihnen über eine Kontaktaufnahme über personalentwicklung@destatis.de dankbar. Wir möchten Sie gerne dazu ermutigen, uns Ihre Bewertung im Einzelnen zu verdeutlichen, da die hier pauschal getroffenen Aussagen für uns nicht nachvollziehbar sind.

Viele Grüße
Ihr Team der Personalentwicklung