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Statistisches 
Bundesamt 
(Destatis)
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Statistisches Bundesamt (Destatis) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Statistisches Bundesamt (Destatis)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Statistisches Bundesamt (Destatis)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne hier.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich hat sich hier in den vergangenen Jahren viel getan. Viele Kommunikationsformate wurden eingeführt. Diese Formate könnten etwas moderner und animierender gestaltet werden und deutlich mehr zielgruppengerecht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin sehr zufrieden mit meinem Team. Altersgemischt arbeiten wir gut zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eines der großen Stärken. Trotz viel Arbeit - Behörden arbeiten auch ;)- gibt es zB die Möglichkeit Überstunden abzubauen. Gleitzeit, sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten. Alles gegeben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte von Referatsleitung bis Abteilungsleitung leisten gute Arbeit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Arbeitsbereich habe ich viele Gestaltungsmöglichkeiten, trotz teilweise starrer rechtlicher Vorgaben.

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