Gutes Miteinander, aber steile Hierachien und lange Entscheidungsprozesse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen/innen, Interesante Aufgaben, Weiterbildungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierachien, lange Entscheidungsprozesse, Formalismus, der eigene Machtbereich ist oft wichtiger als das Ergebnis, viel zu oft kreist man um sich selbst, statt die Interessen der Kunden zu beachten
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Pragmatismus wagen
-Agilität wirklich leben, anstatt es immer zu propagieren
-neue Organisationsformen ausprobieren
-die Führungskraft sollte in erster Linie führen und nicht die Fachexpertin sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Führungskraft, daher keine Pauschalabgabe. Regelmäßiges Feedback ist quasi nur durch ein jährliches Gespräch vorgesehen.
Kommunikation
Auch hier sehr abhängig von der Führungskraft. Das Intranet informiert aber über die wichtigsten Themen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Überstunden werden aufgeschrieben und können abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Schwankend. Transparenz ist bei vielen Entscheidungen nur bedingt gegeben. Viele Führungskräfte geben nur das weiter, was auf höhrer Ebene beschlossen wird.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfätig, gesellschaftliche Relevanz vorhanden.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung ist verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eingeschränkt vorhanden. Es gibt erste Initiative, aber das Thema könnte mit mehr Ernsthaftigkeit angegangen werden