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Statistisches 
Bundesamt 
(Destatis)
Bewertung

Wird immer schlimmer

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Statistisches Bundesamt (Destatis) in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Zuviel wollen und viel zu wenig können zB Musterprozess

Verbesserungsvorschläge

Rückbesinnung auf Kernaufgabe und Wertschätzung von Kompetenz

Arbeitsatmosphäre

Kein Miteinander mehr, ich vermute, das ist auch nicht gewünscht. Teile und herrsche

Kommunikation

Zig Kanäle (Telefon, Mail und diverse Kommunikationsprogramme) und trotzdem kommen Infos spät oder gar nicht an.

Kollegenzusammenhalt

Jede(r) gegen Jede(n)

Work-Life-Balance

Wird auch eher schlimmer

Vorgesetztenverhalten

Richtig schlimm. Referatsleitung (RL) völlig ahnungslos, Referatsbesprechungen dienen nur noch als Update für die RL, früher wurde die Mitarbeitenden von RL informiert, heute läuft das andersrum

Interessante Aufgaben

Mag es geben, für den gehobenen Dienst nicht mehr. Der höhere Dienst wurde derart aufgebläht, da bleibt für untere Dienstgrade vom Kuchen nix mehr übrig

Gleichberechtigung

Habe ich nie erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Bundesbehörden zahlen ganz gut.

Image

Ich sage ungern, wo ich arbeite.

Karriere/Weiterbildung

Karriere geht, aber nach meinem Eindruck nicht durch Leistung sondern durch Gefälligkeiten und Komplimente für den Vorgesetzten.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team der Personalentwicklung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. In mehreren Bereichen geben Sie eine Unzufriedenheit mit Ihrer persönlichen Arbeitssituation an. Wir legen großen Wert auf zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem fairen und motivierenden Arbeitsumfeld, die respektvoll handeln.

Diese Grundsätze betreffen die Führungs- und Arbeitskultur, das Thema Gleichberechtigung sowie die Chancen und Möglichkeiten der Beschäftigten. In der letzten Beschäftigtenbefragung zeigt sich, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind. Daher ist es uns umso mehr ein großes Anliegen, in ein persönliches Gespräch mit Ihnen zu kommen.

Bitte wenden Sie sich an das Personalentwicklungsteam (personalentwicklung@destatis.de), an Ihre Führungskraft (falls noch nicht geschehen) oder an die weiteren Ansprechstellen bei uns im Haus.

Nur gemeinsam können wir Ihre persönlich wahrgenommene Situation besprechen und Lösungsmöglichkeiten prüfen.

Ihr Team der Personalentwicklung.

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