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Bewertung

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Wenn es die Führung nicht interessiert, bleibt alles beim Alten. Hauptsache Umsatz.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann hier nichts Gutes reinschreiben wenn das Schlechte so überwiegt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fangt doch einfach dort mal an. Dann werdet Ihr ganz schnell merken was da alles begraben ist.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Führung ist das Zauberwort. Personalwirtschaft nach neuesten Erkenntnissen. Externes Fachwissen nutzen. Zu Veränderungen bereit sein die wieder eine Firma formt wie es zu der Anfangszeit mal war.
Der ganze Wirtschaftliche Erfolg haben die ehemaligen Mitarbeiter gebracht. Warum schimpfen so Viele? Ich würde auf meiner Yacht mal einen Abend lang darüber nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Fairness gibt es nicht und Vertrauen geht ganz schnell verloren.

Kommunikation

Der Chef informiert schon gerne. Nur sollten Informationen auch für Motivation untereinander und miteinander sorgen. Und was soll ich sagen? Das Gegenteil ist der Fall. Konkurrenzkampf ist an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Zusammenhalt. Wenige Grüppchen Schotten sich vom Rest ab.

Work-Life-Balance

Diese Firma war einmal familiär. Mit Zunehmendem Erfolg kamen mehrere Faktoren hinzu die Alles erheblich aus der Balance gebracht hat.

Vorgesetztenverhalten

Dort ist eindeutiger Schulungsbedarf. Ob das aber den derzeitigen Bestand an Führung verbessert, ist fraglich.

Interessante Aufgaben

Definitiv ist die Baumaschinenbranche hochinteressant.

Gleichberechtigung

Was für Gleichberechtigung? Bring Umsatz!

Umgang mit älteren Kollegen

Dort gibt und gab es ältere Kollegen die sollten sich was schämen! Die sind so unflexibel das Sie jede Neuerung unterwandern, schlecht reden und alles mies machen. Auch Schreien war dort an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Sind bei diesen Bedingungen noch „Arbeitsbedingungen“ wichtig?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hallo? Wie oben schon gesagt: Umsatz Herrschaften. Umsatz!

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist ein Thema nach dem Geschmack der Führung. Geld machen, Geld verdienen, Geld, Geld, Viel Geld machen. Auf Beiden Seiten. Verspreche Viel, mach Druck, Sack Kohle ein und dann ist alles gut.

Image

Jeder hier im Landkreis weiß mittlerweile um das über Jahre immer schlechter werdendes Image. So Schade! Aber man braucht nicht diese Firma schlecht reden, das machen Die schon seit Jahren selber.
Die Führung hat auch schon davon gehört, aber im Wortlaut scheint das die verbliebene Führung nicht zu interessieren.

Karriere/Weiterbildung

Klar kriegst Du da Weiterbildung. Karriere machst damit aber nicht. Das haben schon Andere vor Dir als Platz eingenommen.

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