15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Kommunikation keine Unterstützung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
War voll und ganz in Ordnung.
Karrierechancen
War für mich keine Option.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren belastend und lag
Ausbildungsvergütung
War in Ordnung und fehlte auch nichts.
Die Ausbilder
Ohne klare Absprachen verlief die Bereitstellung der Bücher für die Berufsschule, was zu ewigem Hinterherrennen führte.
Spaßfaktor
Die Arbeit bereitete mir keine Freude, da sie sehr eintönig war und es auch zu Beleidigungen kam.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeiten und Abläufe waren eintönig.
Variation
Eine klare Rückmeldung oder Hilfestellung auf Fragen bleib oft aus
Respekt
Leider kam es wiederholt zu Beleidigungen.
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Wenig Kommunikation mobbing und keine Unterstützung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er freundlich bist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er keine die auszubilden nicht unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Die azubis vlt ein bisschen in ihrer Ausbildung unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertungen nicht Nachvollziehbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitige Tätigkeit, Viele Kollegen auf die man sich verlassen kann, die Unkomplizierte, direkte Kommunikation und Fairer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung in neue Themen sollten mehr Unterstützt werden, viel selbst beigebracht.
Die Müllvermeidung und Trennung ist Verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
An sich eine gute Atmosphäre wenn man sich selbst einbringt, und auch mal zurückstecken kann. Späße mit den Kollegen und ein Freundlicher Umgang waren die Regel, einen Schlechten Tag hat jeder mal.
Image
Die Firma selbst hat leider nicht überall einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, jedoch waren Überstundenabbau und auch Spontane Urlaubstage kein Problem und fast immer möglich, sofern es die Auftragslage erlaubte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden Unterstützt und auch angeraten, Die Aufstiegschancen sind aufgrund der Firmengröße begrenzt, nicht jeder kann nach eine Führungsposition einnehmen, das sollte Logisch sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, immer Pünktlich und gute Zusatzleistungen. Urlaubs und Weihnachtsgeld zusätzlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab viele Zusatzleistungen zum guten Gehalt und auch sonst viele Freiheiten und Vorteile, Das Müllaufkommen/Handling war Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
War an manchen Stellen ausbaufähig, Lästereien gibt es überall mal. Es wurde von Vorgesetzten viel daran gesetzt, Konflikte aus dem Weg zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand wird wegen seines höheren alters Benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde Respektvoll Kommuniziert, Probleme offen besprochen und für fast alles eine Lösung gefunden sofern man sich selbst auch eingebracht hat.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend sehr gute Maschinen und Werkzeuge, defekte Teile wurden schnell und Problemlos ersetzt.
Kommunikation
War immer gut, Probleme wurden offen Kommuniziert, manchmal etwas zu direkt, Probleme konnte man auf dem kurzen Dienstweg regeln und waren danach auch erledigt und kein Thema mehr.
Gleichberechtigung
War Vebesserungswürdig, langjährige Kollegen hatten gefühlt manchmal mehr Recht. Das wurde aber auch besser und war Zufriedenstellend.
Interessante Aufgaben
Sehr Lehrreich, Abwechslungsreiche Tätigkeit und oft kein Tag wie der andere. Wer sich selbst Motiviert hat, konnte auch viele verschiedene Aufgaben übernehmen.
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Wenn es die Führung nicht interessiert, bleibt alles beim Alten. Hauptsache Umsatz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier nichts Gutes reinschreiben wenn das Schlechte so überwiegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fangt doch einfach dort mal an. Dann werdet Ihr ganz schnell merken was da alles begraben ist.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führung ist das Zauberwort. Personalwirtschaft nach neuesten Erkenntnissen. Externes Fachwissen nutzen. Zu Veränderungen bereit sein die wieder eine Firma formt wie es zu der Anfangszeit mal war.
Der ganze Wirtschaftliche Erfolg haben die ehemaligen Mitarbeiter gebracht. Warum schimpfen so Viele? Ich würde auf meiner Yacht mal einen Abend lang darüber nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Fairness gibt es nicht und Vertrauen geht ganz schnell verloren.
Image
Jeder hier im Landkreis weiß mittlerweile um das über Jahre immer schlechter werdendes Image. So Schade! Aber man braucht nicht diese Firma schlecht reden, das machen Die schon seit Jahren selber.
Die Führung hat auch schon davon gehört, aber im Wortlaut scheint das die verbliebene Führung nicht zu interessieren.
Work-Life-Balance
Diese Firma war einmal familiär. Mit Zunehmendem Erfolg kamen mehrere Faktoren hinzu die Alles erheblich aus der Balance gebracht hat.
Karriere/Weiterbildung
Klar kriegst Du da Weiterbildung. Karriere machst damit aber nicht. Das haben schon Andere vor Dir als Platz eingenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ein Thema nach dem Geschmack der Führung. Geld machen, Geld verdienen, Geld, Geld, Viel Geld machen. Auf Beiden Seiten. Verspreche Viel, mach Druck, Sack Kohle ein und dann ist alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hallo? Wie oben schon gesagt: Umsatz Herrschaften. Umsatz!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Zusammenhalt. Wenige Grüppchen Schotten sich vom Rest ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort gibt und gab es ältere Kollegen die sollten sich was schämen! Die sind so unflexibel das Sie jede Neuerung unterwandern, schlecht reden und alles mies machen. Auch Schreien war dort an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Dort ist eindeutiger Schulungsbedarf. Ob das aber den derzeitigen Bestand an Führung verbessert, ist fraglich.
Arbeitsbedingungen
Sind bei diesen Bedingungen noch „Arbeitsbedingungen“ wichtig?
Kommunikation
Der Chef informiert schon gerne. Nur sollten Informationen auch für Motivation untereinander und miteinander sorgen. Und was soll ich sagen? Das Gegenteil ist der Fall. Konkurrenzkampf ist an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Was für Gleichberechtigung? Bring Umsatz!
Interessante Aufgaben
Definitiv ist die Baumaschinenbranche hochinteressant.
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Finger weg von dieser Firma!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Zustände
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich um Neuankömmlinge kümmern und sie nicht sich selbst überlassen und dann kündigen mit Begründung man sei nicht zufrieden! Wenn keine Einarbeitung erfolgt und weder der Teamleiter noch andere Kollegen sich zuständig fühlen irgendwas beizubringen dann braucht man sich nicht wundern das es nicht klappt. Vorallem hat die Belegschaft einen grossen Hass auf den Chef. Also das was ich da erlebt habe in der kurzen Zeit hat alles übertroffen.
Arbeitsatmosphäre
Fehlanzeige! Ein Ablästern über alle und jede. Jeder gegen Jeden.
Work-Life-Balance
Kennt diese Firma nicht. Leben noch im der Steinzeit. Kein Homeoffice keine Gleitzeit. Stempeluhr ist nicht Arbeitnehmer freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einarbeitung. Kümmern sich nicht nicht um neue Mitarbeiter. Keine Integration.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Lauter Geräuschpegel. Arbeitsplatz wo ich hatte war schmutzig alles verstaubt. Alles alt. Steinzeit Flair
Kommunikation
Man wird als neuer Mitarbeiter sich selbst überlassen. Vorgesetze schauen lieber youtube Videos während der Arbeitszeit als eine Einarbeitung zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
War ok
Gleichberechtigung
Fremdwort
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einige Bewertungen werden aus meiner Sicht völlig falsch dargestellt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
anfallende Überstunden und Urlaub kann jederzeit auch kurzfristig genommen werden, natürlich nach Rücksprache mit den direkten Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gar kein Problem und werden von der Geschäftsführung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
sicherlich ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten haben so gut wie immer ein offenes Ohr auch in stressigen Situationen.
Arbeitsbedingungen
entsprechend erhöhter Lärmpegel da mit Baumaschinen gearbeitet wird.
Kommunikation
ist definitiv verbesserungswürdig, aber sicherlich nicht so wie hier von einigen dargestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und wird immer pünktlich gezahlt
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig man bekommt immer wieder neue Herausforderungen aufgezeigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der schlechtes Arbeitsplatz den ich hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo fängt man an, wo hört man auf?
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, eswird gegeneinander gearbeitet
Work-Life-Balance
Nach Feierabend & am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Man sollte sich alles selbst beibrigen
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte
Kommunikation
Geschrei, Theater, Vorwürfe
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gering
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Inhabergeführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Teilweise schlechter Ruf. Wobei unbegründet!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitzplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Kollegen man geht jeden Tag gerne in die Arbeit
Work-Life-Balance
Wenn mal Überstunden anfallen macht man diese gerne weil man weiß das man es für seinen Arbeitzplatz macht und es wird auch jeder Urlaub genehmigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Urlaubsgeld bezahlt und es kommt immer pünktlich der Zahltag auf das Konto
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und die Tür steht jederzeit für jeden offen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr modern eingerichtet wenn etwas fehlt wird um eine Anschaffung nicht gezögert
Kommunikation
Es wird sehr offen zwischen der Geschäftsführung und den jeweiligen Abteilungen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Es ist teilweise eine Körperliche Arbeit aber das ist bei Baumaschinen und co normal
Gleichberechtigung
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völliges Unverständnis der ersten Bewertungen. Diese können nur von irgendwelchen frustrierten Ex-Mitarbeitern stammen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für einen selbst hat. Kurze Wege in der Firmen Hierarchie. Faire Entlohnung. Pünktlichstes bezahlen des Gehalt / Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts !!!
Verbesserungsvorschläge
Eine Jährliche Betriebsversammlung wo alle zusammen Informiert und Konstruktiv an der Firmenentwicklung mitarbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist sehr gut. Es gibt kurze Kommunikationswege und jeder hat ein sehr freie Einteilung seiner Aufgaben.
Image
Hier lege ich jedem nahe unsere Kunden zu fragen. Ich kann mir hier nichts negatives vorstellen :)
Work-Life-Balance
Eine 45 Stunden Woche finde ich persönlich nicht schlimm. Seinen AV handelt ja letztlich jeder selbst aus. Urlaub bekommt man immer wenn man diesen möchte. Und selbst in extremen fällen hat die Geschäftsleitung ein offenes Ohr und eine Lösung für den Mitarbeiter zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann hier was werden !
Gehalt/Sozialleistungen
Für die im Bau üblichen Löhne und Gehälter wird hier definitiv überdurchschnittlich bezahlt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind immer bemüht unnötigen anfall an Papier zu vermeiden. Abfall Trennung wird groß geschrieben. ( Sieht man an denn 6 Abfall Containern )
Kollegenzusammenhalt
An dem Kollegialen Zusammenhalt kann sicher noch etwas gearbeitet werden. Das liegt aber an jedem selbst. Wer offen, freundlich und hilfsbereit ist dem wird auch überwiegend so entgegengekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter der Mitarbeiter wird keine negative Aufmerksamkeit gewidmet. Wenn es passt dann passt es !
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer führt die Firma Fair und absolut kollegial. Für Probleme der Mitarbeiter hat er immer Zeit und ein offenes Ohr. Mitarbeiter werden auch bei Entscheidungen der Firma mit einbezogen.,
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist super. Da wir mit Baumaschinen umgehen ist der Lärmpegel natürlich auch mal etwas erhöht.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung gewährt jede Abteilung sehr tiefe Einblicke in die Bilanzen auf die betreffende Abteilung. Die Leistung wird jährlich in Form von Urlaubsgeld und einer Jahres-Gratifikation gedankt. ( Da die 4 vor mir alle aus diesem Jahr sind ist eine leichte Kürzung dieser in Zeiten von Corona offensichtlich nicht verstanden worden.)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier zu 100 %
Interessante Aufgaben
Wer den Bau Liebt und Lebt weis das hier natürlich viel Abwechslung gegeben ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staufen Baumaschinen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Staufen Baumaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staufen Baumaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.