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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staufen Baumaschinen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staufen Baumaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staufen Baumaschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Menschen die einen nicht begrüßen. Der Abteilungsleiter der seine Mitarbeiter auslacht. Auszubildende die sich für was besseres halten wie Vollzeit Mitarbeiter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

null komma null

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfreundlicher Umgang, wenig Zeit sich einzuarbeiten. Du musst alles direkt können und wehe du fragst 2-3 Mal nach.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Ahnung vom Geschäftsführer aber der Abteilungsleiter geht garnicht. Hochnäsig und unsympathisch.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mehr Zeit hätte sich einzufinden wäre der Job mit Sicherheit sehr interessant.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich eine gute Atmosphäre wenn man sich selbst einbringt, und auch mal zurückstecken kann. Späße mit den Kollegen und ein Freundlicher Umgang waren die Regel, einen Schlechten Tag hat jeder mal.

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