74 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Walter Stauffenberg GmbH & Co KG Vorstellungsgespräche
Walter
Stauffenberg
GmbH
&
Co
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fand es sehr gut wie gut die sich mit meinen Lebenslauf ausgekannt haben.Sie waren alle sehr nett.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Walter Stauffenberg GmbH & Co KG in Werdohl als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich kann sehr gut in Team arbeiten.Ich sehe von etwas negatives immer die positive seite.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Trainee
Bewerber/inHat sich 2021 bei Walter Stauffenberg GmbH & Co KG in Werdohl als Trainee beworben.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Motivation
- Studium, Berufserfahrung, Ehrenamt
- Warum das Unternehmen? Warum dieser Fachbereich?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess - Absolut vorbildlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Walter Stauffenberg GmbH & Co KG in Werdohl als Lagerleiter Distribution beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr objektive und konstruktive Gespräche in einer tollen Atmosphäre. Wertschätzung und Interessen beider Seiten wurden klar zum Ausdruck gebracht, so dass eine Einordung bzw. die Erwartungen beidseitig klar ausgestaltet werden konnten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles professionell gelaufen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Walter Stauffenberg GmbH & Co KG in Werdohl als Mitarbeiter QS beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Desinteresse der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stauffenberg in Plettenberg als Technischer Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dauert es immer so lange bis sich die Personalabteilung (Herr .................) den Eingang einer Bewerbung bestätigt oder ist die Eingangsbestätigung ein Luxus den sich die Firma Stauff nicht leistet?! Leider ist dieses nicht die erste Ausschreibung bei die Lesebestätigung oder schlechtesten Falls die Absage nicht versendet wird. Wo bleibt der Respekt gegenüber dem Bewerber
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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wertschätzender & schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Walter Stauffenberg GmbH & Co KG in Werdohl als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was meine Motivation ist, wofür brenne ich, in welcher Position sehe ich mich, ...
- Meinen Werdegang erzählen, warum ich mich beruflich verändern will, warum ich in die Industrie möchte, ...
- Welche Hunderasse mein Hund ist, weshalb ich Spanisch als Fremdsprache gewählt habe, ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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So sollten Bewerbungsprozesse immer sein!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Walter Stauffenberg GmbH & Co KG in Werdohl beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Langsam aber stets informiert
Bewerber/inHat sich 2018 bei Walter Stauffenberg GmbH & Co KG in Werdohl als für den technischen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Man sollte telefonieren können....
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Wertschätzung und Umgang mit Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Walter Stauffenberg GmbH & Co KG in Werdohl als Mitarbeiter Versuch beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren.
Mitarbeiter der Personalabteilung sollten darauf geschult werden, sich auf E-Mails und mehrfache telefonische Versuche des Bewerbers einen Ansprechpartner zum Bewerbungsstatus zu erreichen sich am nächsten oder übernächsten Tag zurückzumelden. Keine telefonische Antwort und keine Rückmeldung per E-Mail auch nach Ablauf der gängigen Bearbeitungszeit sind mehr als unverschämt. Ein Unternehmen, das sich innerhalb von drei Monaten nach Bewerbungseingang nicht zurück meldet und dann die Absage von einer Werkstudentin schreiben lässt obwohl die Position immer noch auf der firmeneigenen Homepage ausgeschrieben ist, zeigt mit welchem Interesse sich die Fachabteilungen mit dem Bewerber beschäftigen. Warum beauftragen Sie nicht einfach Ihre hauseigenen Reinigungskräfte mit der Betreuung von Bewerberdaten !
Mit freundlichem Gruß
Bewerbungsfragen
körperliche Einschränkung
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Sehr guter und zügiger Ablauf
Bewerber/inHat sich 2019 bei Walter Stauffenberg GmbH & Co KG in Werdohl als Werkstudentin Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ablauf des Werdegangs
- Größte Erfolge
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So verdient kununu Geld.