Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walter Stauffenberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lieber gute Arbeitsklima und gute vorgesetzte als prämien und eine Ellenbogen Belegschaft die sich nur selbst reden hört und die prämien so verteilt nach Nase
Bis jetzt gute zusammen halt. Keiner versucht dem anderen Fehler in die schuhe zu schieben und eine Kündigung zu riskieren
Man begegnet sich mit Respekt und auf Augenhöhe nicht herab und respektlos anderen gegenüber
Kunden orientiert. Und hohe Kunden Anforderungen aber dennoch interessant
Bis jetzt gute Arbeitsklima sowie Wertschätzung