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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STD Service-Direkt Telemarketing Verwaltungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STD Service-Direkt Telemarketing Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STD Service-Direkt Telemarketing Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nix zu meckern. Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig ok. Man hilft sich und springt für einander ein

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, durch Schichtdienst und Überstunden miserabel. Dessen muss man sich bewusst sein. Für Singles noch ok, aber wirklich nicht partnerschaftfreundlich.
Urlaubsregelungen sind für Arbeitnehmer eine Katastrophe.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall einwandfrei, wenn die Vorgesetzten Zeit hatten. Auch die stehen unter Druck

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer möchte und sich nicht komplett doof anstellt, dem wird die Möglichkeit gegeben verschiedenste Bereiche zu telefonieren.

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