Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Steadforce 
GmbH
Bewertung

Familiär, Gemeinschaftlich und Möglichkeiten sich zu entwickeln

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Steadforce gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die super kollegiale und fröhliche Atmosphäre. Der Arbeitgeber gibt sich Modern und arbeitet an seinem Image. Ich finde es nicht nur gut, wie man bei Steadforce behandelt wird, sondern sehr vorbildlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Mülltrennung könnte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Keine Hektik. Viele Kollegen sind sehr herzlich. Weder Geplänkel noch Intrigen zwischen Kollegen. Wer um Hilfe bittet, dem wird geholfen.

Kommunikation

Man könnte etwas früher mit der Kommunikation bei Veränderungen im Team, beginnen.

Kollegenzusammenhalt

Keiner wird im Stich gelassen. Wer Um Hilfe bittet, dem wird geholfen. Kein Zoff und keine Intrigen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Keiner wird hier gezwungen über seine vertraglich vereinbarte Zeit hinaus zu arbeiten. Die Urlaubseinteilung wird im Team besprochen und kann daher sehr flexibel sein.

Vorgesetztenverhalten

Super. Es ist wirklich familiär und man wird von den Vorgesetzten sehr gut behandelt. Die Hierarchie ist auch sehr flach.

Interessante Aufgaben

Bis jetzt war es immer interessant.

Gleichberechtigung

Man kann sich einbringen und es wird mit einem auf Augenhöhe kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird wirklich jeder mit Respekt behandelt!

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, gute Monitore. Moderne Küche, große Getränkeauswahl. Es gibt einen Ruheraum, in dem man sich mal zurückziehen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wächst auf jeden Fall.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist nicht mit einem großen Konzern zu vergleichen, aber die Bezahlung ist dennoch anständig.

Image

Eher unbekannteres Unternehmen, aber mit gutem Ruf bei den üblichen Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein kleinerer Mittelständler mit flachen Hierarchien, daher ist der Wasserkopf klein und es gibt nicht so viele Stufen im klassischen Sinne. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, man muss sie nur nutzen. Man Mittagsvorträge von Kollegen anhören, aber auch selbst halten. Es gibt die Möglichkeit sich zu Zertifizieren, z.B. bei Cloud-Providern, oder man kann auf Konferenzen fahren.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden