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Steel 
Automotive 
GmbH
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber mit Potential

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld sollte auf jeden Fall in Betracht gezogen werden!

Image

Leider eher nicht so gut.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung kein Problem mit der Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten und durch flexible Arbeitszeiten.
In der Produktion weniger möglich aufgrund von Schichtdienst, aber in Absprache ist auch dort viel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen, Seminare jederzeit möglich in Absprache mit dem Vorgesetzten.

Gehalt/Sozialleistungen

Haustarif, ist in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, teils auch schon in Rente.

Gleichberechtigung

Vielfältige Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich immer auf den Job an.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Solide Firma mit langer Tradition

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht durch Zusammenschlüsse in der neuen Firmengruppe, für Kunden attraktiv zu werden.
Die Weihnachtsfeier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kantinenessen.

Verbesserungsvorschläge

Essen in der Kantine wieder anbieten. Außer Döner und Pizza hat der Ort sonst nichts groß zu bieten.

Leistungsorientierte Bezahlung für Arbeitswillige

Arbeitsatmosphäre

Da ich relativ neu bin, muss ich sagen dass mich die „alten Hasen“ sehr gut aufgenommen haben, ich werde sehr gut integriert. Es macht Spaß die neuen Aufgaben und Herausforderungen zu meistern.

Image

Früher TOP. Aktuell arbeiten sehr viele dran dass es wieder besser wird!

Work-Life-Balance

Hier in der Produktion ist es eher schwierig, aber mein Vorgesetzter hat mir zugesichert, dass man auch mal kurzfristig flexibel arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke Fleiß und Engagement werden zur rechten Zeit belohnt!
Firma ist sehr offen was das angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren. Geld kann allerdings immer etwas mehr sein!

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten komme ich recht gut zurecht. Da ich neu hoffe ich dass es mit den restlichen Kollegen aus der Gegenschicht ähnlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Super, sogar zur Weihnachtsfeier wurden die Rentner eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt finde ich das alles perfekt ist.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut. Im Sommer soll es etwas wärmer werden. Aber eine Klimatisierung der Produktion steht im Raum…. Von dem her alles top.

Kommunikation

Aus meiner Sicht sehr gut. Vorgesetzte und Erfahrene Kollegen bringen viel Wissen rüber.

Gleichberechtigung

Auf jedenfall!

Interessante Aufgaben

Naja, es gibt mit Sicherheit interessantere Arbeiten. Aber in der Produktion ist es halt nunmal so. Aber es ist nicht langweilig, es gibt immer eine Menge zu tun.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Firma steht auf der Kippe

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist für viele die hier arbeiten perfekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat sich leider laufend verschlechtert und man verspricht uns seit Jahren Verbesserungen. Firma wurde letztes Jahr an Investoren verkauft was die Lage deutlich verschlechtert hat. Viele sind schon gegangen und neue kommen nicht hinterher was meistens an der Bezahlung liegt.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter an die Tarife anpassen und der igmetall beitreten.
Der Betriebsrat muss endlich für die Bedürfnisse der Mitarbeiter einspringen.
Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen und endlich die Jahresprämie mal wieder auszahlen.

Arbeitsatmosphäre

Untergangsstimmung da soviele Kollegen das Unternehmen verlassen haben oder sich bereits nach was neuem umschauen. Selbst die diejenigen die die Firma am laufen gehalten haben sich mittlerweile gegangen

Image

Die Nachbarn sind nicht sehr glücklich aufgrund der Lärmbelastungen aber auch sonst kein großes Ansehen

Work-Life-Balance

Klar in der Produktion nicht möglich gerade besonders schwierig das Mehrarbeit und Überstunden geleistet werden müssen um die fehlenden Leute auszugleichen

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der immer weniger werdenen Personen ist hier nicht viel Spielraum außer man arbeitet im Manbagement da werden die Posten wie verrückt gewechselt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hat sich in den letzten Jahren nicht viel getan.
Gehälter wurden seit Jahren nicht angepasst soll sich aber angeblich mal wieder was tun
Leasingfahrrad und edenred Karte
Ansonsten kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld auch die jährliche Prämie wurden seit Jahren nicht ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele alte Maschinen die an allen Ecken und Kanten Öl verlieren daher liegen auch überall auf dem Boden Lappen herum.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet und das war es dann auch schon. Teilweise arbeiten die Schichten eher gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Sind in den letzten Jahren viele gekommen und gegangen ist fast wie auf dem Flohmarkt

Arbeitsbedingungen

Die Toiletten sind besonders in der Produktion nicht besonders und könnten dringend überholt werden. Ideen und Verbesserungen werden kaum von den Vorgesetzten umgesetzt.

Kommunikation

Probleme werden selten gelöst, man hört ständig das man da nichts machen kann

Gleichberechtigung

Frauen werden auch gerne gesehen siond aber leider nur sehr wenige waren früher deutlich mehr. Ist in letzter zeit deutlich zurückgegangen

Interessante Aufgaben

Denke typisch wie in jeder Produktion entweder rüstet man laufend oder nimmt teile ab


Umgang mit älteren Kollegen

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Firma im Aufbruch

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemühungen zur Entwicklung.
Bleibt nicht stehen.
Man bekommt eigentlich alles was man braucht, sofern man es argumentieren kann
Zudem ein sehr hilfsbereiter Betriebsrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts gravierendes. Überall gibt es Dinge, die besser oder schlechter laufen, hier ist es genau so.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Transparenz/Kommunikation abteilungsübergreifend.
Noch größere Einbindung der Mitarbeiterbei Entscheidungen im Ablauf

Arbeitsatmosphäre

Läuft aktuell nicht alles rund, aber Vorgesetzte sind bemüht die Prozesse zu verschlanken/vereinfachen. Eigene Ideen werden dabei gerne angenommen. Es ist eine positive Aufbruchstimmung spürbar, vor allem nachdem bestimmte Personen, die zuvor die Atmosphäre beeinträchtigt haben, das Unternehmen verlassen haben. Ihr Weggang hat dazu beigetragen, dass sich die Stimmung im Team deutlich verbessert hat.

Image

Intern ist eine positive Aufbruchstimmung spürbar....

Work-Life-Balance

in der Produktion eher schwierig..
Die Vorgesetzten zeigen aber Verständnis für individuelle Bedürfnisse, insbesondere hinsichtlich Urlaub und temporärer Gegebenheiten.
Ihre Bereitschaft, auf Wünsche und persönliche Umstände einzugehen, hat sich mittlerweile positiv entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Wünsche werden angehört. Potenziale werden gesehen und gefördert.
Fleiß und Arbeitseinsatz wird belohnt und entsprechend gefördert.
Grundsätzlich bietet das Unternehmen gute Chancen sich weiterzuentwickeln und ggfs. aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unternehmen verbessert sich aktuell.
-Gehälter sollen angepasst werden.
-Essen in der Kantine soll wieder reaktiviert werden
-Jobrad
-Edenred-Karte
- Vergünstigungen über Mitarbeiterportal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen befindet sich in stetiger Verbesserung was das Umwelt und Sozialbewusstsein angeht

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion ist ein guter Zusammenhalt da, die meisten verstehen sich recht gut und kommen auch privat zusammen. Es ist nicht in allen Abteilungen so toll, aber der Zusammenhalt wächst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sorgen dafür, dass wichtiges Wissen an die jüngeren Generationen weitergegeben wird und werden dadurch wertgeschätz und hoch angesehen.

Vorgesetztenverhalten

"Inzwischen wird die Expertise der Mitarbeiter, die direkt an den Maschinen arbeiten, aktiv abgefragt und in Entscheidungs- sowie Optimierungsprozessen berücksichtigt."
Die Wertschätzung zumindest bei mir ist gegeben

Arbeitsbedingungen

Identisch wie in meinen alten 2 Firmen.
Es soll wohl aber Belüftungstechnisch was modernisiert werden.
Ideen zur Verbesserung werden aber aufgenommen.

Kommunikation

Konstruktive Gespräche und klare Zusammenhänge bei Probleme in der Fertigung sorgen für eine gute Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ich meine dass es keine Unterschiede hierzu gibt.
Durch disziplinarisches Verhalten und Ergeiz wird man grundsätzlich belohnt.

Interessante Aufgaben

Sofern man eine Serienproduktion als Interessant bezeichnen kann....
Aber ja, wenn man will kann man sich sehr gut einbringen, dadurch bekommt man auch komplexere Aufgaben.

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Der letzte macht das Licht aus

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren geht es bergab aber nun ist es so schlimm wie noch nie. Innerhalb weniger Jahre über ein Dutzend Produktionsleiter gekommen und nach kurzer Zeit rausgeschmissen. Letztes Jahr wurde die Firma an Investoren verkauft und nun fliehen noch die letzten guten Leute. Die Geschäftsführung komplett abgesägt und ausgetauscht. Der Meister im Presswerk hat hingeschmissen und kurz danach der neue Produktionsleiter auch. Im Werkzeugbau und der Produktion kündigen die letzten guten Leute oder haben bereits hingeschmissen. Selbst die Leiterin des Personals hat hingeschmissen.
Es ist traurig das nach all den Jahren mit anzusehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist auf dem Tiefpunkt angekommen...

Work-Life-Balance

Verpflichtende Mehrarbeit und Überstunden sind gerne gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt nicht nach Tarif eher deutlich drunter
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
Keine Jahresprämie wird ausgezahlt
Seit Jahren keine Gehaltserhöhungen dafür gibt es aber Jobrad und monatlich 50euro edenred

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilungen an

Arbeitsbedingungen

Laut und nicht besonders sauber. Die Toiletten sind in einem sehr unschönem Zustand teilweise

Kommunikation

Findet zwischen den Abteilungen fast nicht mehr statt jeder versucht zu überleben

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer werden eingestellt

Interessante Aufgaben

Extrem eintönige Arbeit in der Produktion


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Der Jobwechsel war die beste Entscheidung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht vieles was man erwähnen könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach: Niedrige Löhne, schlechte Managementkultur, mangelnde Ausbildung, deprimierende Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Seien sie offen für neue andere Meinungen, denn nur so kommen Sie weiter. Führen sie Urlaubs und Weihnachtsgeld ein um die Firma attraktiv für neue Mitarbeiter zu machen. Die Jahresprämie nicht daran knüpfen ob es der Firma sehr sehr gut geht, sondern mal auch kleine Auszahlungen ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach:
Sehr aufgeheizte und spannungsgeladene Atmosphäre zwischen den einzelnen Abteilungen.

Image

Meiner Meinung nach:
Niedrige Löhne, mangelnde Ausbildung und Turbulenzen führen nicht zu einem gut funktionierenden Team. Das Image im Ort könnte deutlich besser sein.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach:
Ich hatte keine Probleme damit in Früh und Spätschicht zu arbeiten. Natürlich gibt es innerhalb des Presswerk kein Home Office. Meiner Meinung nach wäre es gut gewesen den Mitarbeitern eine Prämie anzubieten damit diese freiwillig am Samstag arbeiten dadurch wären wahrscheinlich mehr Mitarbeiter gekommen.

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang werden Versprechungen gemacht aber nichts davon eingehalten. Keine Weiterbildungsoptionen

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach:
Unterdurchschnittliches Gehalt welches pünktlich überwiesen wurde. Auch nach Jahren nur minimale Anpassungen an die Inflation.
Eine Einführung von Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld würde die Atmosphäre deutlich steigern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach:
Habe ich nichts von bemerkt. Einen Reinigungsplan einzuführen wäre meiner Meinung nach sehr gut um die 5S Standards aufrechtzuerhalten

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach:
Es gibt keinen echten Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach:
Die Älteren mussten genauso wie die jüngeren arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach:
Das hängt von der jeweiligen Abteilung ab. Im Presswerk hat meiner Meinung nach die vorkommenden Vorgesetztenwechsel nicht für positive Stimmung gesorgt. Konfliktmanagement muss deutlich verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach:
Die Bezahlung war stets pünktlich die Computer waren jedoch schon sehr langsam. Es gab kostenloses Wasser Kaffeeautomaten und Snackautomaten.

Kommunikation

Meiner Meinung nach:
Es gab zwar Treffen aber sie dienten nicht dem Austausch sondern eher der Kommunikation auf höherer Ebene. Ein wöchentliches Meeting mit den Anlagenführern zur Feststellung der aktuellen Probleme würde wahrscheinlich mehr Effizienz erbringen

Gleichberechtigung

Natürlich arbeiten viele Frauen im Unternehmen im Presswerk leider kaum welche

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach:
Hängt natürlich viel von der Abteilung ab. Empfand meiner Meinung nach die Aufgaben nicht besonders herausfordernd sondern eher eintönig.

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Firma geht den Bach herunter

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kantine seit Jahren geschlossen
- Jahresprämie nach Jahren auch mal wieder auszahlen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr für die letzten verbliebenden Mitarbeiter tun
- Mehr für die Zukunft investieren
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld einführen

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet 8Stunden und das war es auch schon

Work-Life-Balance

Schichtdienst und wenn möglich am Wochenende arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter Tarif, es gibt auch kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar wenigen älteren ist es ganz okay

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwierig gibt auch Vorgesetzte die rumbrüllen

Arbeitsbedingungen

Viele alte kaputte Maschinen, laut und dreckig

Kommunikation

Findet nicht statt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeit und persönlicher Entwicklungsspielraum!

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut, aber es gibt auch anstrengende Zeiten.

Image

Leider nicht sehr bekannt…

Work-Life-Balance

Ist soweit gut, besser geht immer.

Karriere/Weiterbildung

Hängt sehr stark von der persönlichen Initiative ab. Wenn kein Interesse gezeigt wird, dann gibt es auch weniger Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch das wird vom Einsatz abhängen. Bin vollkommen zufrieden. Jobrad wird geboten, Zuschuss zur BAV, 44€ Sachzulage…

Kollegenzusammenhalt

Ist mit Sicherheit abhängig von der Abteilung. In meiner passt es Prima.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier hängt es vom jeweiligen Vorgesetzten ab… Flache Hierarchien, daher hier trotzdem 5 Sterne. Ich persönlich habe auch nie ein negatives Thema mit Vorgesetzten gehabt.

Arbeitsbedingungen

Generell ok. Hier und da könnte es durchaus moderner sein…

Kommunikation

Generell gut, auch während Corona wurde umfangreich und sehr zeitnah informiert.

Gleichberechtigung

In jeder Hinsicht gegeben. Die Geschäftsleitung besteht zur Hälfte aus Frauen! Sollten sich andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Interessante Projekte und wenig 0815 Tätigkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Es wird nie langweilig:-)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker und kollegial

Image

Leider nur in der näheren Umgebung bekannt

Work-Life-Balance

In der Verwaltung durch Homeoffice wesentlich besser zu handeln als in der Produktion

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gut innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln, viele Führungskräfte sind langjährige Mitarbeiter, die sich hochgerarbeitet haben

Gehalt/Sozialleistungen

Edenred Ticket Plus Karte, Zuschuss zur BAV, Jobrad, Gesundheitskurse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziertes Unternehmen und dementsprechend in vielen Dingen Bereichen sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Kann man wirklich nicht klagen. Wenn es darauf ankommt, hat man immer Kollegen die einen unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als wertvoll angesehen. Haben viel Erfahrung, die sie weitergeben können

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Das dem ein oder anderen schwarzen Schaf habe ich auch schon gehört

Arbeitsbedingungen

Gut!

Kommunikation

Kollegial, locker...Dutzen ist sie Regel...

Gleichberechtigung

Absolut. Viele weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Wie oben erwähnt- es wird nie langweilig, man hat ein breites Spektrum an Aufgaben und die Freiheit sie so zu erledigen, wie man möchte

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Veraltete Strukturen und kein System

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch Vorgesetzte versetzt, entlassen werden wenn sie inkompetent sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das System wie Geld vernichtet durch blinde Ahnungslosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten hinterfragen und mehr controlling betreiben

Arbeitsatmosphäre

Wenig kollegialität Vorgesetzte handeln nur zu ihrem Vorteil
Mitarbeiter werden gemobbt von Vorgesetzten
Flache Hierarchie bedeutet die Vorgesetzten machen was sie wollen und decken sich gegenseitig

Image

Einfach nur Schlecht

Work-Life-Balance

Kein Interesse vorhanden die Mitarbeiter nach neuesten Regeln und Gesetzen zu gestatten die Arbeitszeit selbst zu regeln

Karriere/Weiterbildung

So gut wie nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandelbar
Kein Urlaub oder Weihnachtgeld
Jobrad
Ticket plus
Zusatz Provision an Vorgesetzte für besondere Verdienste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin
Weil der Gesetzgeber es verlangt und nur das nötigste wird getan
Kostet ja auch Geld

Kollegenzusammenhalt

?

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Zugehörigkeit ist kein Garant

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nur da um dafür zu sorgen das die Arbeit verteilt wird
Ohne Sinn und Verstand
Inkompetenz lässt grüßen

Arbeitsbedingungen

Schlecht
Laut dreckig veraltet
Alte sanitär Einrichtungen
Möglichkeiten in der Kantine für Essen aufzuwärmen

Kommunikation

Kommunikation besteht so gut wie gar nicht ausser hinter vorgehaltener Hand werden Mitarbeiter verkauft, das funktioniert ganz gut

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Immer der selbe Ablauf, kein Interesse von den Vorgesetzten die Mitarbeiter zu schulen oder weiter zu bilden
Facharbeiter werden zu Hilfsarbeiter Jobs herangezogen was ausserhalb dem Tätigkeitsfeld der einzelnen Personen liegt und das mit Druck sonst den Arbeitsplatz zu verlieren

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steel Automotive durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Steel Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steel Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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