5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider gibt es absolut gar nichts , was man als „gut“ bewerten könnte.
Keine Kommunikation, Schikane der Führungskräfte.
Ausgenutzt wird man dort !
Vielleicht sollte mal über das Arbeitsklima in der Firma nachgedacht werden.
Es herrscht offene Kommunikation und spannende Tätigkeiten.
Eher Schade, dass die Kommunikation von den "wichtigeren" Leuten fehlt.
Einige Prozesse aufarbeiten und den jüngeren mehr Gehör verschaffen.
Die Kollegen sind freundlich, Redsam und ein Team. Allerdings gibt es auch häufige stressige Phasen - die man aber zusammen meistert.
Man kann vieles kommunizieren - es wird viel Rücksicht genommen
Auf jeden Fall - man kann mit jedem gut sprechen, und bei Problemen setzt man sich zusammen und findet gemeinsam eine Lösung.
etwas altmodisch - aber auch hier funktioniert die Kommunikation
Funktioniert im wesentlichen. Einige Arbeitsprozesse sollten eventuell überarbeitet werden
Es gibt immer wieder etwas Neues und wer sich für den Bereich interessiert hat viel zu entdecken
Wenn man Lust auf diesen Beruf hat, hat man einen Arbeitgeber bei dem man alt werden kann.
Ich finde es gut das man offen kommunizieren kann und auf Individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Die Betriebsleitung ist locker und wird geduzt.
Es werden in regelmäßigen Abständen Firmenfeiern veranstaltet.
Stimmung ist durchgehend gut. Es wird Musik gespielt. Nach Feierabend sitzt die Belegschaft noch zusammen.
Der Betrieb genießt ein gutes Ansehen in der Umgebung und Branche
Urlaub können geplant genommen werden. Familiäre Umstände kann man beim Vorgesetzten ansprechen und es werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Überstunden können gemacht werden.
Übertarifliche Bezahlung.
Nach bestimmter Betriebszugehörigkeit gibt es eine Betriebliche Rentenversicherung.
Urlaub und Weihnachtsgeld.
Wie oben beschrieben sitzt die Belegschaft nach Feierabend noch zusammen. Es wird offen kommuniziert.
Mit älteren Angestellten wird normal umgegangen.
Die Vorgesetzten begegnen einen auf Augenhöhe. Flache Herachie
Sind ok. Kann in manchen Bereichen noch verbessert werden.
Ziele und Erfolge werden mitgeteilt.
Arbeitsplanungen werden nicht immer mit allen Abteilungen durchgesprochen.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Kein täglicher Standart.
Dass nur Anwesenheit und keine Leistungen zählt.
Siehe oben.
Eine Gewerkschaft muss her.
Vorgesetzte sind oft herablassend. Beförderung nur durch Vetternwirtschaft.
Das Image in der Umgebung ist relativ gut. Wer schlecht über die Firma redet wird aber auch schnell gekündigt.
60h/Woche sind keine Seltenheit.
Weiterbildungen gibt es keine. Karriere nur durch Vetternwirtschaft.
Weit unter den branchenüblichen Durchschnitt. Nah am Mindestlohn.
Müll wird verbuddelt, Schmutzwasser (säurehaltig) wird ungereinigt in die Umwelt gekippt, Plastikmüll der Firma fliegt überall in der Umgebung herum.
Starke Grüppchenbildung. 80% der Mitarbeiter sind Bulgarischen Hilfsarbeiter ohne deutschkenntnisse.
Wer bei den Überstunden nicht mitzieht wird ausgesondert, egal ob alt oder jung.
Herablassend, unfair, manipulativ
Innovation ist hier ein Fremdwort. Sehr viel Lärm und Schmutz. Sicherheitsmaßnahmen sind auch ein Fremdwort.
Keine derartige Kommunikation.
Achtung Gerücht! es soll gesagt worden sein: „ich stelle nur hässliche Frauen ein, die haben kein Selbstvertrauen und geben sich mit weniger Gehalt zufrieden.“
Für diese Branche sehr abwechslungsreiche und unterschiedliche Aufgabenbereiche.