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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steenfelder Betonwerk Johann Meinders die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hohen Einsatz zeigen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert im wesentlichen. Einige Arbeitsprozesse sollten eventuell überarbeitet werden
Auf jeden Fall - man kann mit jedem gut sprechen, und bei Problemen setzt man sich zusammen und findet gemeinsam eine Lösung.
etwas altmodisch - aber auch hier funktioniert die Kommunikation
Es gibt immer wieder etwas Neues und wer sich für den Bereich interessiert hat viel zu entdecken
Die Kollegen sind freundlich, Redsam und ein Team. Allerdings gibt es auch häufige stressige Phasen - die man aber zusammen meistert.