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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungLeider gibt es absolut gar nichts , was man als „gut“ bewerten könnte.
Wenn man Lust auf diesen Beruf hat, hat man einen Arbeitgeber bei dem man alt werden kann.
Ich finde es gut das man offen kommunizieren kann und auf Individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Die Betriebsleitung ist locker und wird geduzt.
Es werden in regelmäßigen Abständen Firmenfeiern veranstaltet.
Es herrscht offene Kommunikation und spannende Tätigkeiten.
Dass nur Anwesenheit und keine Leistungen zählt.
Keine Kommunikation, Schikane der Führungskräfte.
Ausgenutzt wird man dort !
Eher Schade, dass die Kommunikation von den "wichtigeren" Leuten fehlt.
Siehe oben.
Vielleicht sollte mal über das Arbeitsklima in der Firma nachgedacht werden.
Einige Prozesse aufarbeiten und den jüngeren mehr Gehör verschaffen.
Eine Gewerkschaft muss her.
Der am besten bewertete Faktor von Steenfelder Betonwerk Johann Meinders ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Betrieb genießt ein gutes Ansehen in der Umgebung und Branche
Das Image in der Umgebung ist relativ gut. Wer schlecht über die Firma redet wird aber auch schnell gekündigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steenfelder Betonwerk Johann Meinders ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es keine. Karriere nur durch Vetternwirtschaft.
