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steep 
GmbH
Bewertung

Gute Mitarbeiter-Benefits, überdurchschnittliche Gehälter. Alteingesessenes aber dennoch innovatives Unternehmen.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei steep GmbH (ehemals Serco GmbH) in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Dienstwege sind manchmal noch unnötig lang (antiquiert) und durchlaufen erstmal mehrere Genehmigungsstufen. Das passt nicht so ganz zum innovativen Außenbild des Unternehmens und nimmt manchmal unnötig viel Zeit in Anspruch.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt in allen Unternehmen Kleinigkeiten, die besser laufen könnten. Jedoch sind diese nicht wirklich erwähnenswert und größtenteils werden hier Probleme durch schnelle Lösungen aus der Welt geschafft.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen durchweg gut, darüberhinaus ist es unterschiedlich. Die meisten Kollegen kennen sich schon über viele Jahrzehnte, was es Neuen nicht immer so leicht macht. Die Abteilung "Flurfunk" funktioniert tatsächlich wie geschmiert und sehr zuverlässig! ;)

Kommunikation

Allgemein ganz gut, explizit könnte es immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung recht unterschiedlich und selten kompromisloser Einsatz für Andere. Nur solange man selbst, seine "Schäfchen" im Trockenen hat. Hierarchien gibt es ganz deutlich, auch wenn Kommunikation auf Augenhöhe zu den Leitsätze des Unternehmens zählen soll.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und herausgearbeitete zusätzliche freie Brückentage im Jahr, sowie angemessene Urlaubstage. Überstunden werden bezahlt oder als Freizeitausgleich angerechnet. Sehr fairer Arbeitgeber, was Flexibilität angeht. Da macht man auch als Angestellter (nicht jeder natürlich) gerne mal länger oder auch mal über das normale Pensum hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut und fair, aber das variiert je Abteilung. Man hat leider oftmals das Gefühl, dass nicht Alle so offen und ehrlich sind, wie sie daherkommen. Aber wenn man gute Antennen hat, checkt man schon, wer es ernst und gut mit Einem meint und wer nicht.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung und Position würde ich behaupten. Wenn man eigeninitiativ vielfältig sein möchte, wird das honoriert und gern anerkannt. Es gibt aber auch Positionen die nach dem Motto: "das war immer schon so" mit wenig Innovation besetzt sind wo und Knicken, Lochen und Abheften sehr gerne zum größten Bestandteil des Tagesablaufs gehören.

Gleichberechtigung

Nix zu meckern, Qualifikation und Expertise geht völlig vor Gender! Gehalt ist ebenso fair, was leider in manchen Unternehmen immer noch für Zündstoff sorgt, wird hier definitiv korrekt gelebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Durchschnitt des Unternehmens liegt noch oberhalb des allgemeinen Altersdurchschnitts in Deutschland, nicht zuletzt weil viele Mitarbeiter bereits jahrzehntelang im Unternehmen angestellt sind. Geringe Fluktuation lässt hier eindeutig auf gute Mitarbeiterbindung schließen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel immer top und auf dem neuesten Stand, eigene IT kümmert sich um Alles. Wenn kaputt, dann Reparatur oder neu aber keine unnötige Instandhaltung bis zum endgültigen Zerfall! Betriebsgesundheit wird groß geschrieben und Firmenrichtlinien werden überwiegend gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung hatte noch viel Luft nach oben, aber sonst sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier dürfte eigentlich Niemand meckern! Überdurchschnittlich!

Image

Soweit ich beurteilen kann durchweg anerkannt. Sowohl fachlich bei Kunden, als auch in der Außenwirkung als Dienstleister und Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung ist ein wichtiger Baustein des Unternehmens. Sowohl inner- als auch außerbetrieblich. Mitarbeiterförderung wird großgeschrieben und sehr gerne unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela SchimmangHR Specialist Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, die steep ausführlich bewerten und trotz Ihres Weggangs zu einem sehr positiven Ergebnis gekommen sind.

Ohne Ihre genauen Gründe für den Weggang von uns zu kennen, freuen wir uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und so viele der uns wichtigen Aspekte auch selber positiv erlebt haben.

Ihnen wünsche ich, wo auch immer es Sie hin verschlagen hat, alles Gute!

Schöne Grüße

Michaela Schimmang
Human Resources

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