Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei steep die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiger Austausch und Infos über erreichte Ziele wurden immer transparent dargestellt, Ziele sind klar definiert
Viele Kollegen sind klasse, ein paar Stänkerer hier und da gibt es natürlich überall deshalb auch hier - nicht runterziehen lassen und eigene Meinungen bilden.
Durch die 40 Std. / Woche + zusätzliche Arbeitszeit für das Vorarbeiten der Brückentage (Gesamt ca. 41-42 Std./Wo) ist es natürlich nur bedingt, so wie in vielen anderen Unternehmen, ausgewogen. Es wurde allerdings immer Rücksicht auf Situationen im privaten Umfeld genommen und man gab alles um die Arbeit entsprechend anzupassen. Es heißt also immer noch privat geht vor und das muss auch so sein. Gerne weiter so.
Mein Vorgesetzter gab uns alle Freiheiten und das Vertrauen welches wir benötigten um unseren Arbeitsalltag so zu gestalten wie wir es gerne hätten - im entsprechenden Rahmen. Ideen und Kritik kam immer an und wurde stehts ehrlich aufgenommen.
Durch die Kunden gab es immer wieder neue Produkte oder Lösungen an denen man arbeiten durfte. Es wurde und wird nie langweilig aber man muss auch wollen.
Viele kommen wirklich gerne zur Arbeit, es wird auch mal rumgealbert und man darf offen und ehrlich sein, die Vorgesetzten gaben regelmäßig ihr ehrliches Feedback (unteranderem in Mitarbeitergesprächen) aber auch zwischen Tür und Angel gab es Lob