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GmbH
Bewertung

Alte Denkensweisen ohne Verhandlungsspielraum

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei steep GmbH in Bonn gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und andere Fortbildungsmaßnahmen werden wirklich nur dann durchgeführt, wenn sie nicht viel Kosten oder einen großen Gewinn einbringen können.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin LauerSpezialistin Social Media und Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns, dass Sie unseren Kollegenzusammenhalt so gut bewerten. Umso mehr bedauern wir, dass Sie insgesamt mit Ihrer Arbeit bei uns nicht glücklich wurden und Sie nun kein Teil der steep GmbH mehr sind. Selbstverständlich nehmen wir uns Ihre Kritik zu Herzen und möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Punkte zu unseren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen als wichtiges Feedback mitnehmen.

Wir hoffen, dass Sie auch die Möglichkeit hatten, Ihre Kritikpunkte ausführlich in Ihrem Austrittsgespräch mit Ihrer Personalreferentin oder Ihrem Personalreferenten vorzubringen. Nur so können wir davon ausgehen, dass wir über alle Missstände, die Sie während Ihrer Zeit bei der steep GmbH hatten, informiert sind und die notwendigen Schritte zur Verbesserung einleiten können.

Wir danken Ihnen, dass Sie uns diese wichtigen Hinweise gegeben haben, die uns helfen, uns weiter zu verbessern. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen natürlich weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße
Jasmin Lauer

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