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steep 
GmbH
Bewertung

Da ist ganz ganz viel Luft nach oben

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei steep GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen-Zusammenhalt; vielseitige Geschäftsbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturiertheit, GF nicht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, (man sieht sie nicht, kaum Kommunikation von GF an Mitarbeiter…

Verbesserungsvorschläge

Dringend Führungskräfte-Coachings vonnöten!!!

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen

Kommunikation

Sehr unterschiedlich ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Mit den allermeisten ist ein guter Zusammenhalt möglich.

Work-Life-Balance

Die Einen dürfen mobil arbeiten so viel wie sie wollen, die anderen nicht. Entscheidung obliegt dem Vorgesetzten.
Ansonsten ist man offen, falls kurzfristig ein Tag Urlaub gebraucht wird; Arbeitszeiten werden je nach Bereich eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Zum Tei abenteuerlich und sehr antiquiert, was man teilweise erlebt.

Arbeitsbedingungen

Von modern bis schrottig ist alles vorhanden. Jeder Bereich wurschtelt für sich und somit fällt jeder Arbeitsplatz u. Ausstattung anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Mager, man muss schon excellent verhandelt haben.

Image

Niemand (gefühlt) kennt steep.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela SchimmangHR Specialist Recruiting

Liebe Kollegin, bzw. lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie Ihre Erfahrungen teilen.

Es freut uns, dass Ihnen das gute Klima bzw. der gute Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft, der gleichberechtige Umgang mit den Mitarbeitern/innen, besonders auch mit älteren Kollegen/innen, die Aufgabenvielfalt sowie die allgemeine Work-Life-Balance gut gefallen.
Ihren Hinweis bzgl. des sehr unterschiedlichen Führungskräfteverhaltens nehmen wir gerne auf bzw. es gibt bereits Ideen für entsprechende Schulungs-/Coachingangebote.
Wir sind uns auch bewusst, dass die steep als Arbeitgeber leider noch zu wenig bekannt ist und auch daran arbeiten wir stetig.
Durch die Heterogenität unserer Geschäftsfelder und Kunden bieten sich abwechslungsreiche und immer neue Aufgabenfelder und Projekte, aber einheitliche Linien bzw. Standardprozesse einzuführen, ist nicht immer so einfach.

Wie Sie gut beschreiben, besteht noch Luft nach oben- das wissen wir- und daher hoffen wir, dass Sie auch weiterhin Ihre Anregungen konstruktiv hier bei uns einbringen - sei es im direkten Austausch mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten, mit uns von HR oder dem Betriebsrat.

Danke nochmals für Ihre Anregungen und auf weiterhin positive Zusammenarbeit!

Schöne Grüße

Michaela Schimmang
Human Resources

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