Ich wünschte, ich hätte diese Firma schon früher kennen gelernt.. absolut positiv!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter! Boni, Benefits, Sommerfest, Geschenke, Gehalt, Zuschüsse, Work-Life-Balance.. hier passt alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich? Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Spontan wüsste ich nichts.. entweder fällt es in die Kategorie „Jammern auf hohem Niveau“ oder es muss nunmal auch Regeln geben..
Firmenwagenrichtlinie könnte lockerer sein und die Parkplatzsituation ist grauenhaft.. Parklücken für Autos aus den 80ern!
Arbeitsatmosphäre
Top! Einfach Top!
Kommunikation
Alles offen und ehrlich! Jeder hat ein offenes Ohr, alle benötigten Infos werden weitergegeben und regelmäßige Newsletter halten einen immer auf dem laufenden.. sogar über Geschäftszahlen
Kollegenzusammenhalt
Wirklich noch nie so eine Firma kennen gelernt.. über 800 Mitarbeiter und jeder hilft jedem, keine Egoismen.. Alle sind stolz Teil dieser Familie zu sein! Falschspieler und Egoisten erledigen sich schnell von selbst..
Work-Life-Balance
Homeoffice, 4 Tage, Gleitzeit.. alles möglich! Bedürfnisse können besprochen und verhandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die dich auf Augenhöhe behandeln und dennoch alles haben was Vorgesetzte haben sollten.. Empathie, Verständnis und trotzdem klare und direkte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Wird es dir zu langweilig, such dir ein neues Aufgabengebiet in der Firma! Zahlreiche Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und mit verschiedenen Kunden
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung! Hier zählt der Mensch und seine Leistung!
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zum verdienten Ruhestand (und natürlich darüber hinaus) ist jeder Mitarbeiter ein Teil der Steep Familie und wird entsprechend geschätzt und behandelt! Gerade die Älteren helfen mit ihrer Erfahrung und Wissen gerne weiter und sind somit ein unverzichtbarer Teil des Erfolgs
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort sehr gute Bedingungen.. Es gibt aber auch noch Räumlichkeiten wo eine Klimatisierung oder modernste Technik fehlen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche sowie freiwillige Maßnahmen werden stets eingehalten und kontrolliert.. regelmäßige Sonderaktionen noch obendrauf..
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich immer 2-4 Tage vor dem Ersten. Angemessenes Gehalt mit regelmäßiger Erhöhung, Sonderzahlungen und jede Menge mögliche Zuschüsse.. hab noch keinen jammern gehört!
Image
Gibt nur sehr sehr selten mal negative Äußerungen die meist dann auch in die Kategorie „Jammern auf hohem Niveau“ fallen.. Wenn man die Kollegen fragt sind eigentlich alle glücklich und keiner möchte seinen Job hergeben! Von Persönlichen Bedürfnissen oder Umständen natürlich abgesehen..
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen die einem auf den aktuellsten Stand bringen und auch die Karriereleiter hat mehrere Stufen.. wenn man diese erklimmen will, wird es nach oben naturgemäß dünn.. es können nicht 800 Mitarbeiter Geschäftsführer sein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu der steep GmbH als Arbeitgeber.
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie uns in so vielen Punkten gut bewerten und loben. Das ist ein sehr schönes Kompliment und zusätzlich eine Bestätigung, dass sich unsere Bemühungen lohnen!
Auch Ihren Verbesserungsvorschlag als Hinweis, dass die Parkplätze etwas eng sind, nehmen wir uns als Feedback mit.
Zögern Sie nicht, uns weiterhin Ihre Gedanken und Anregungen mitzuteilen!
Es ist toll Sie bei uns zu haben und wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute, viel Erfolg und eine super Zeit bei der steep GmbH!
Beste Grüße
Jasmin Lauer