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Steffel 
KKS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steffel KKS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steffel KKS
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steffel KKS
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prima Klima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist verbesserungsfähig

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht optimal

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man nicht klagen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, das passt

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war drei Jahre im Unternehmen und habe keinerlei negativen Erfahrungen gemacht. Die Mitarbeiter werden fair behandelt und das Klima war aus meiner Sicht jederzeit gut. Die Führungskräfte sind immer für ein Gespräch zu habe. Ich habe nur aus familiären Gründen einen Ortswechsel vornehmen müssen und würde jederzeit auch wieder dort anfangen.

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