9 to 5 Job. Entwicklung nicht möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volleyballplatz
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Familiäre Seilschaften aus den Führungspositionen entfernen. Vorallem in der IT
Führungskräftecoaching
Arbeitsatmosphäre
Wirkt auf den ersten Blick locker. Letztlich wird man sehr stark kontrolliert und kann sich wenig entfalten.
Kommunikation
Entscheidungen werden gar nicht kommuniziert oder nicht zur Diskussion gestellt
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb gut.
Work-Life-Balance
An sich gut planbarer 9 to 5 Job. Aber wenig Flexibilität wenn es mal nicht so läuft, zum Beispiel private Termine während der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
In der IT unter aller Kanone.
Generell ist die Führungskultur stark top down geprägt
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Im IT Bereich weit unter Marktdurchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Null.
Mitarbeiter werden nicht gefordert oder gefördert.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen