41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
STEICO SE Bewertungen
STEICO
SE
Feldkirchen
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
9 to 5 job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cola
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Ganz besonders komisch. Schwierig zu beschreiben. Produkten Hersteller halt. Vielen leute schwimmen mit.
Image
Über die Jahre schlechter
Work-Life-Balance
Man muss wenig Leisten. Bekommt natürlich auch wenig dafür. Ist klar.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bei weiterem nicht dem durchschnittlichen entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War ok
Kollegenzusammenhalt
War wegen der abteilungsinternen Gruppenbildungen fast nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen aus anderen Abteilungen waren super.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich gesagt hat man es bei mir schon versucht mich zu halten, jedoch ohne Erfolg.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Kommunikation
War ganz schlecht. Fand fast nicht statt.
Gleichberechtigung
War nicht das was ich suchte
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Wurde auf Zeit langweilig
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Fachliche Weiterentwicklung unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessräume, neue und moderne Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Besetzung von Schlüsselpositionen. Hier wird viel Potenzial verschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen und regelmäßig im Umgang mit dem Personal schulen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn gerade alles nach Vorstellung läuft in Ordnung, in stressigen Situationen schlecht.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Home Office auch bei weiteren Wegen zum Arbeitsplatz nur bedingt geduldet. Urlaubsplanung nur auf mehrmaliges ausdrückliches Nachfragen möglich. Überstunden sollen eigentlich nicht aufgebaut werden, sind aber unumgänglich. Abbau aber ebenso wenig erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, da nicht erwünscht. Fachwissen wird nur widerwillig und so knapp wie möglich weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, Gehalt unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkt sehr gut, Einstellung vor Ort lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter pflegen abteilungsübergreifend ein freundschaftliches Verhältnis, man findet schnell Anschluss.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Laune (aus beruflichen und privaten Gründen) und Arbeitsstress werden gerne auf Mitarbeiter abgewälzt. Ein "Guten Morgen" ist oft schon zu viel verlangt. Feedbackgespräche werden nur auf eigene Initiative des Mitarbeiters durchgeführt. Fragen und eigene Ideen sind unerwünscht. Teamarbeit und gemeinsame Lösungsansätze unmöglich, hier wird die Überlegenheit ausgespielt. Hilfestellungen werden nicht gegeben, bei Problemen und Unklarheiten mit den Systemen soll man lieber stundenlang selber suchen, als dass man Unterstützung bekommt. ("Ich sag dir jetzt nicht, in welchen Reiter du klicken musst damit die auf die Maske kommst, das musst du selbst herausfinden.") Nach Abgabe der Kündigung war mit dem Vorgesetzten keine Kommunikation mehr möglich, kein sehr professionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
IT mangelhaft, Büros schön und neu, ERP und andere Software sind die gängigen Standards, mit denen bei gut arbeiten kann.
Kommunikation
Zäher Informationsfluss, in der Regel wird man bei allen Entscheidungen vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Es spielt keine Rolle, was an Arbeitserfahrung mitgebracht wird, Aufgaben und Verantwortungen werden kaum übergeben. Wer sich weiterentwickeln und fachliche Kenntnisse erlernen möchte, ist hier falsch. Man wird möglichst klein gehalten und eher in die Rolle einer persönlichen Assistenz als einer gleichwertigen, ausgebildeten Fachkraft gedrängt. Zu fachlich relevanten und interessanten Terminen wird man nicht eingeladen. In der Regel werden nur unbeliebte Aufgaben vollkommen abgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
.... die schlechten Bewertungen kann ich nicht verstehen. Gern würde ich beide Sichtweisen hören.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche auf Augenhöhe, offenes Gehör, zukunftsorientiertes Unternehmen, kreativ, innovativ
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist im Vertrieb ausgewogen. Die Geschäftsführung achtet auf Wochenendausgleich und Kernzeiten im Mailverkehr wurden eingeführt.
Der Urlaubsanspruch kann frei gewählt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Zusagen der GF werden eingehalten und müssen nicht nachgefasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Top, eine Familie, jeder hilft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung kann man nicht trainieren, so werden diese Kollegen gern als Ratgeber genutzt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Motivation ist trotz schwächelnder Konjunktur sehr gut. So wird gemeinsam geschaut wo Potentiale liegen, diese werden besprochen und dann gemeinsam umgesetzt. Unerreichbare Ziele werden nicht gesteckt. Ein respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich zum Arbeiten brauche, Firmenwagen, EDV, Telefon,
interne Schulungen.
Kommunikation
Es wird über alles gesprochen, kurze Wege, wichtige Informationen werden per Online-Meetings mitgeteilt, so soll es sein!!
Interessante Aufgaben
Das große Produktsortiment sorgt nicht für Langeweile. Jeder Tag ist anders.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Alles gut .. Nur "die schlechten und schwachen" meckern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkte, Super Kollegen, Immer für neue Ideen offen ..
Verbesserungsvorschläge
Schneller Software für Arbeitsabläufe wären gut ..
Arbeitsatmosphäre
Super ! Wo gehobelt wird fallen auch mal Späne
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt wird auch gesehen ....
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt wird auch gesehen ....
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man älter ??
Vorgesetztenverhalten
Im finde die Führungskräfte super
Arbeitsbedingungen
Super! Da war ich anderes gewohnt
Kommunikation
Offen und direkt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele Lügen werden hier verbreitet. Ich verstehe nicht warum das zulässig ist. Traurige Welt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man findet immer was zu meckern - muss man das auch veröffentlichen? wechseln wenn es einem nicht gefällt - die Türen sind offen :) habe ich soeben geprüft :)
Verbesserungsvorschläge
mir gefällt es - deshalb bin ich hier. Wenn ich was besseres wollte würde ich wechseln
Arbeitsatmosphäre
in meiner Abteilung ist es sehr nett
Work-Life-Balance
? ich komme hierher um zu arbeiten und Geld zu verdienen - zum entspannen gehe ich woanders hin :) Traurig wenn man dafür die Arbeit braucht ... ich nicht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4 Sterne sagen alles
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird offen angesprochen, Kosten übernimmt auch die Firma - das tun leider nur ganz wenige :) ich bin hier schon mehrere Jahre und konnte mich prima weiterentwickeln - leider bin ich auch sehr attraktiv für andere Unternehmen geworden - bleibe aber erst mal hier mir gefällt es
Kollegenzusammenhalt
wobei ich gerne die Arbeit von privat trenne. Ich schätze meine private Welt sehr
Umgang mit älteren Kollegen
vor Kündigung wurden extra ältere Kollegen geschützt - wer was anderes behauptet der lügt.
Vorgesetztenverhalten
meinen Vorgesetzten kenne ich seit Jahren - wir sind ein eingespieltes Team.
Arbeitsbedingungen
4 Sterne sagen alles
Kommunikation
in meiner Abteilung gibt es nichts zu bemängeln
Gehalt/Sozialleistungen
man darf seine Wünsche offen ansprechen. In meinem Fall ist man bis jetzt immer drauf eingegangen
Gleichberechtigung
die 4 Sterne sagen alles - das muss man glaube ich nicht kommentieren
Interessante Aufgaben
bei mir manchmal fast zu abwechslungsreich :)
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Steico Endstation für die Karriereleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Gebäude, Parkplatz und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungriege der ersten Stunde hält zusammen. Es wird dem Mitarbeiter nie der Rücken gestärkt.
Verbesserungsvorschläge
4-5 Personen belegen seit Jahrzehnten Führungspositionen an wichtigen Schlüsselpositionen. Unzählige Mitarbeiter sind enttäuscht gegangen wegen dieser Personen. Die Geschäftsführung sieht zu und stellt diesen Umstand nicht in Frage.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch mittleres Management findet kaum statt. Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein Betriebsklima von Fairness und Vertrauen herrscht.
Work-Life-Balance
Urlaub ein Jahr im Vorraus. Absolutes No Go.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Karriere beenden will, ist man bei Steico an der Endstation. Die Schulungen sind nur dafür da, dass Sortiment kennenzulernen. Weiterbildung - NEIN.
Kollegenzusammenhalt
Gleiches Recht für alle - nicht bei Steico. Family&Friends (Mitarbeiter der ersten Stunde) nehmen sich eigene Gleitzeitprivilegien. Die anderen müssen den Regeln folgen und schweigen.
Vorgesetztenverhalten
Kein professinelles Konfliktverhalten. Überwiegend emotionale Bewertungen. Unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Keine fundierte Einarbeitung mit schriflichem Nachschlagewerk. Schuldzuweisungen werden als Führungsstil benutzt. Unqualifizierter Eindruck bezüglich strukturellem Arbeiten. Zum davonlaufen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind Top. IT ist auf dem Niveau eines Commodore 64 und genau so langsam.
Kommunikation
Top Down Mentalität
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wären da, werden jedoch durch schlechte Führung zerfleddert.
Arbeitsbelastung ungerecht verteilt. Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches keines Falls erwünscht.
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
9 to 5 Job. Entwicklung nicht möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volleyballplatz
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Familiäre Seilschaften aus den Führungspositionen entfernen. Vorallem in der IT
Führungskräftecoaching
Arbeitsatmosphäre
Wirkt auf den ersten Blick locker. Letztlich wird man sehr stark kontrolliert und kann sich wenig entfalten.
Work-Life-Balance
An sich gut planbarer 9 to 5 Job. Aber wenig Flexibilität wenn es mal nicht so läuft, zum Beispiel private Termine während der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Null.
Mitarbeiter werden nicht gefordert oder gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im IT Bereich weit unter Marktdurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb gut.
Vorgesetztenverhalten
In der IT unter aller Kanone.
Generell ist die Führungskultur stark top down geprägt
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung in Ordnung
Kommunikation
Entscheidungen werden gar nicht kommuniziert oder nicht zur Diskussion gestellt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schau dich nach einem anderen Job um!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Parkplatz
- Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmensstruktur veraltet
Verbesserungsvorschläge
- Führungspositionen sollten nicht hauptsächlich mit Familienmitgliedern besetzt werden, sondern nach Kompetenz.
- auf Verbesserungen eingehen und kein "das war schon immer so“
- Ausbilder mit Ausbilderschein
- mit der Zeit mitgehen
- Aufstiegschancen & Weiterbildungen fordern
Arbeitsatmosphäre
Am Empfang fängt es schon an..
Zusammenhalt im Vertrieb ist noch okay, nach der Kündigungswelle ist die Stimmung jedoch gesunken.
Image
Außen hui, innen …
Work-Life-Balance
Standard 8-5
1 Stern für mobiles Arbeiten.
Urlaubsplanung muss 1 Jahr im Voraus geplant sein. Flexibilität naja.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Geburtstagskuchen halten die Kollegen noch zusammen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter im Vertrieb tun ihr bestes.
Arbeitsbedingungen
IT Mangelhaft.
Kommunikation
Kommunikation?
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schau dich nach einem anderen Job um! Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Büros, Fitnessräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte sind nicht geschult, es sind keine Leader! Die Führung ist oft autoritär, nicht zeitgemäß, bremsend, langjährige Vorgesetzten motivieren nicht (eher demotivieren)
- keine offene Kommunikation
- bei Steico werden Mitarbeiter am Ende des Tages ohne Vorankündigung rausgeschmissen
Verbesserungsvorschläge
Mit qualifizierten Führungskräften kann viel mehr erreicht werden, mehr Erfolg, besseres Betriebsklima und besseres Image!
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmosphäre nicht besonders gut.
Nach letzten Kündigungswellen ist die Stimmung gesunken.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Gute Home-Office Regelung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Schulung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist niedrig und weit unter dem Durchschnitt der Branche
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Vorteil des Unternehmens sind Mitarbeiter*innen, die sehr freundlich und aufgeschlossen sind
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Strategie, Vision oder Ziele und die Mitarbeiter*innen werden nicht in die Entscheidungen einbezogen (die Entscheidungen werden sehr hierarchisch auf der obersten Ebene getroffen)
Arbeitsbedingungen
Office ist schön, Equipment ist auch gut
Kommunikation
Intransparente Unternehmenskommunikation, keine Mitarbeitergespräche (in der Marketingabteilung)
Gleichberechtigung
Unternehmen besteht zum Großteil aus Männern, an der Spitze stehen nur Familienangehörige
Interessante Aufgaben
Sehr eingeschränkte Möglichkeiten individuelle Arbeitsweisen zu etablieren, kein Raum für Kreativität und Optimierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Platz für Nörgler und Egoisten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Leider haben sich wohl manche Kollegen zum Ziel gesetzt, Unruhe und Unfrieden zu stiften, nur weil sie mit den Beschaffenheiten des Unternehmens nicht klar kommen.
Work-Life-Balance
Klar kann es immer noch besser gehen. Aber vielleicht sollte man seine Ansprüche auch nicht immer ganz oben anlegen. Es gibt viele Untermehmen, die um einiges weniger bieten.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Familie in der man gerne aufgnommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte mir keinen besseren Vorgesetzten wünschen. Immer fürs Team und ganz uneigennützig.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles was wir brauchen. Auch hier kann man natürlich einiges ändern und verbessern. Aber so wie manche Bewertungen aussehen, könnte man meinen, daß wir noch mit Rohrpost und Schreibmaschine arbeiten!
NEIN das machen wir nicht mehr. Man mag es nicht glauben, auch wir arbeiten schon mit PCs / Laptops!
Kommunikation
Manchmal dauert es ein wenig bis Informationen alle Mitarbeiter erreichen. Allerdings habe ich auf Nachfragen auch immer meine Antworten bekommen. Kommunikation ist halt keine Einbahnstraße!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen, wir sind im ordentlichen Durchschnitt. Das Gejammer über zu geringen Verdienst kann ich nicht nachvollziehen. Immerhin weiß doch jeder, bevor er seinen Arbeitsvertrag unterschreibt, was er verdienen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STEICO durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden STEICO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STEICO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.