14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Steigerwald Arzneimittelwek GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung nahezu perfekt.
Work-Life-Balance
Man hat vieles selbst in der Hand
Kommunikation
Generell auf hohem Niveau
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchgangsfirma auf den Weg in den Bayer-Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Steigerwald Arzneimittelwerk GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chemietarif für angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Chemietarif für leitende Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt zwischen den Ebenen fördern
Arbeitsatmosphäre
Schuld sind immer die anderen, egal ob Untergebene oder Kollegen anderer Abteilungen
Image
Schlechte PR über Produkte
Karriere/Weiterbildung
Für Führungsebene existent
Gehalt/Sozialleistungen
Immer etwas schlechter als im Bayer-Konzern
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Organisationsebene gut, aber zwischen Chef und Mitarbeitern meist sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden teilweise heraus gedrängt, da nicht so leistungsfähig.
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch den Denkmalschutz fehlt es teilweise an Platz
Kommunikation
Zucker, Brot und Peitsche. Häufig sehr schlechtes miteinander.
Gleichberechtigung
Außer in der Produktion größtenteils 50:50 Frauen:Männer, lediglich in der Führungsebene sind mehr Männer.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben fallen meist hinten runter
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Sehr gutes Kollegium aber schwieriges Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steigerwald Arzneimittelwerk GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium und interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser im Umgang mit Mitarbeitenden schulen (Empathie fehlt häufig)
Arbeitsatmosphäre
Meist konstruktiv, jedoch regemäßig mit abteilungsübergreifenden Konflikten (Verantwortlichkeiten)
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für den aktuellen Personalstand. Möglichkeit zu Homeoffice besteht grundsätzlich, ist jedoch stark von Vorgesetzten abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene wird der OneTeam-Gedanke gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen verlassen aufgrund des gestiegenen Drucks das Unternehmen/werden langzeitkrank. Rücksicht wird hier m.E. zu wenig gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind vorbildlich, andere zu wenig auf die Mitarbeitenden fokussiert.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit EDV
Kommunikation
Die Geschäftsführung bemüht sich eine Verbesserung herbeizuführen
Interessante Aufgaben
Durch den „kleinen“ Bayer-Standort sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Steigerwald Arzneimittelwek GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Produktion schließen und die Mitarbeiter entschädigen
Arbeitsatmosphäre
-viel Stress
-Jeder will die Firma verlassen
-Festangestellte versuchen den Laden irgendwie am laufen zu halten
Image
Bayer wirds richten
Work-Life-Balance
kein Leben mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Produckt wird vernichtet weil die Anlagen nicht laufen
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
noch vorhanden aber jeder ist am Limit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind überfordert und werden aufs Abstellgleis gestellt
Vorgesetztenverhalten
hochgradig Inkompetente Chefs die den Boss markieren
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotten grauenhaft.. Schweißzelt
..immer mit Mundschutz Haarnetz
laute Anlagen
Kommunikation
Man muss sich bemühen etwas zu erfahren ..Informationen sickern nur selten rechtzeitig durch
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für widrige umstände die eine Psychisch kaputt machen
Interessante Aufgaben
keine ,nur viele unnötige SOPs zu lesen
und den Flaschen bei der Befüllung zuschauen
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Dynamischer Standort, herausforderndes Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Steigerwald Arzneimittelwek GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Arbeitsatmosphäre
viele junge Leute, die was bewegen wollen
Work-Life-Balance
in der Regel flexibles Arbeiten möglich, gerade auch in Pandemie sehr viel Entgegenkommen erfahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, emissionsfreier Standort, Bayer investiert hier viel in die Modernisierung/Zukunft des Standortes
Umgang mit älteren Kollegen
zusätzliche Freizeit für ältere Kollegen werden gewährt
Vorgesetztenverhalten
sehr nahbar, kurze Wege, können aber oft auch nicht beeinflussen, was vom Headquarter vorgegeben wird.
Kommunikation
regelmäßige Updates von Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
50/50 Geschlechterverteilung
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, anspruchsvolle Strukturen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Erhebliche Defizite im Umgang mit den Mitarbeitern durch die Unternehmensführung (Mobbing, Bossing). Keine Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Steigerwald Arzneimittelwerk GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr BAYER-Standards anwenden und wenigstens ein klein wenig Menschlichkeit zeigen. Ganz schlechte Behandlung durch Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, nachweislich hoher Krankenstand
Image
Hierzu kann ich nichts sagen
Work-Life-Balance
Nicht umsetzbar. In der Qualitätskontrolle z. B. werden tägliche Überstunden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Meist zu kostenintensiv, keine Englischkurse genehmigt im immer globaler werdenden Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Einstufung meist nach Nasenlänge wenn man den Informationen durch Kollegen folgen kann
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen zusammenzuhalten, was bei mangelhafter Unternehmensführung schwer umzusetzen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung erkennbar, keine Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Wer die Anweisungen durch die Unternehmensführung nicht befolgt, bekommt dies zu spüren (MbD)
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze für die Mitarbeiter, langer Fußweg durch Dauerbaustelle am Standort
Kommunikation
Nicht vergleichbar mit dem Informationsfluss durch den Bayer Konzern
Gleichberechtigung
Sympathien und Gefallen spielt eine große Rolle
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich handelt es sich um interessante Aufgaben und tolle Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten in der Qualitätskontrolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steigerwald Arzneimittelwerk GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann durch die Gleitzeit flexibel Arbeiten und kann so die Arbeitszeiten mit dem Ehemann, Freund usw. sehr gut abstimmen, wenn man eigene Kinder hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verantwortung und abwechslungsreiches Umfeld als junger Mitarbeiter
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Steigerwald Arzneimittelwek GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steigerwald Arzneimittelwerk GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erinnerungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Steigerwald Arzneimittelwerk GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steigerwald Arzneimittelwek durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Steigerwald Arzneimittelwek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steigerwald Arzneimittelwek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.