36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut und alle freundlich
Der Arbeitgeber ist hier bekannt
Hier werden alle Mitarbeiter bedacht
Ich bekomme immer neue Schulungen
Das Gehalt passt zur Leistung
Darf nicht viel Papier verschwenden und muss Müll trennen
Super Kollegen, Freunde und Vorgesetzte
Werden alle geschätzt und lieb behandelt
Immer alle gut und höflich
Super Bedingungen, gute Ausstattung, tolle lkw
Immer gut und jeder hört mir zu
Alle werden gleich behandelt, keine Unterschiede unter Kollegen
Habe gut zu tun und
Familier Umgang
Tolles Unternehmen! Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für alle Probleme.
Super familiäre Atmosphäre mit tollen Kollegen und netten Chefs, die auch zuhören. Mit Problemen auch außerhalb der Firma wird man nicht allein gelassen.
Leider ist Freitag ein "furchtbar" langer Arbeitstag, aber das liegt an der Branche und ist nicht zu ändern.
Sehr guter und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Der Chef begrüßt täglich seine Mitarbeiter mit Händedruck. Danke und bitte sind an der Tagesordnung.
Schlecht ist wirklich nichts.
Homeoffice Einführung
stets freundlich
Familienunternehmen mit Tradition und sehr gutem Ruf.
Ausbildungsbetrieb mit mehreren Ausbildungsrichtungen und Aufstiegschancen
E-Fahrzeuge, Mülltrennung, Digitalisierung, Photovoltaikanlagen.
Klimaanlage im Sommer, Heizung im Winter, Technik auf dem neusten Stand
funktioniert mit allen Abteilungen reibungslos
Nichts.
Alles einfach alles. Sogar für die kleidung mit firmen logo musste man als Azubi bezahlen so holt man sich vom "stift" halt das geld wieder.
Menchlichkeit innerhalb des Betriebes und nicht nur Öffentlich so tun
Jeder gegen jeden...
Zum Kotzen
Ausbildungsvergütung... der witz war gut
Schrecklich. Der Ausbildungsfahrer wird von der Geschäftsleitung in den Himmel gehoben und die Azubis macht er fertig mit zb. drohungen, beschimpfungen und runter machen wie es nur geht, mental und psychisch kann man junge leute so echt gut kaputt machen. Juckt auch keinen dort.
Sowas wie spaß konnte ich erst nach meiner Kündigung wieder empfinden.
Immer schön gratis überstunden machen
Null. Von den meisten fahrern wo man mit geschickt wird ist man einfach der "knecht".
Besonderes Lob an die Disponenten. Zusammenarbeit ist hervorragend.
freundlich, hilfsbereit und bei Problemen ein offenes Ohr und unkomplizierte Regelung bzw. Hilfe
Von allen Seiten höre ich nur positives.
Keine hohen Überstunden, wie bei anderen Speditionen.
Steinbach hat gerade seine erstes Elektro-Fahrzeug angeschafft.
Da ich als LKW-Fernfahrer meine Arbeitszeit alleine verbringe, kann ich nur von meinem Eindruck, wenn ich in der Spedition bin, positives berichten.
Ich bin mit 62 Jahren ein älterer Kollege und werde immer respektvoll behandelt ... von Kollegen, Angestellten, Chef
Sehr gute Kommunikation.
Es sind sehr gute Arbeitsbedingungen. Es gibt bei den LKW´s keinen
Wartungsstau.
ist immer möglich und läuft bisher freundlich und respektvoll
Finde ich gut.
kann nichts gegenteiliges berichten
LKW Fernfahrer transportieren Güter/Sachen von A nach B. Ob es interessant ist, ist für mich unrelevant. Wichtiger ist, die Arbeit hier macht mir Spaß.
Es war einmal...
Umgang mit Angestellten. Nur wer schleimt kommt weiter
Löhne steigern, dann hat hat deer Mitarbeiter auch mehr Motivation
Pünktliche Gehaltszahlung
Moderne Arbeitsweisen werden gefordert aber von den Vorgesetzten selbst nicht vorgelebt.
Gehälter sind mittlerweise besser geworden
Wenig Abstimmung zwischen den Abteilungen
Inkompetenz, Uneinigkeit in der Führungsriege, Jede/r macht sein Ding ohne Blick auf die gesamte Firma
Wer immer schön Ja sagt und schlau reden kann, kommt vorwärts
Den Umgang von den Arbeitgeber auch mit den „niederrangiegen“ = hoher Respekt
Dass es kein weihnachts- und Urlaubsgeld gibt
Weihnachts- und Urlaubsgeld
So verdient kununu Geld.