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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinbach Spedition die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinbach Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinbach Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    46%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima ist eher dürftig da kaum bis nicht auf Missstände im Unternehmen eingegangen/ geachtet wird

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern muss dringend verbessert werden!!

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf z.B. Arzttermine wird kaum geachtet

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Anhörung von Mitarbeitern
Es werden willkürlich Entscheidungen getroffen
Andere Meinungen werden mit zitat: "Dann such dir einen anderen Job" beantwortet

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiär

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und alle freundlich

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