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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageDas Gehalt kommt allzeit Pünktlich.
Das Arbeitsumfeld und das Kollegium sind sehr freundlich.
Es herrscht großteils ein gutes miteinander das stets auf Augenhöhe stattfindet.
Benefits für Fahrer die auf gut "deutsch" anständig und vorausschauend fahren.
Sehr guter und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Der Chef begrüßt täglich seine Mitarbeiter mit Händedruck. Danke und bitte sind an der Tagesordnung.
Super familiäre Atmosphäre mit tollen Kollegen und netten Chefs, die auch zuhören. Mit Problemen auch außerhalb der Firma wird man nicht allein gelassen.
Tolles Unternehmen! Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für alle Probleme.
Ich war 8 Jahre und 6 Monate im Betrieb und kann nicht wirklich was negatives sagen.
Alles einfach alles. Sogar für die kleidung mit firmen logo musste man als Azubi bezahlen so holt man sich vom "stift" halt das geld wieder.
Leider ist Freitag ein "furchtbar" langer Arbeitstag, aber das liegt an der Branche und ist nicht zu ändern.
Schlecht ist wirklich nichts.
- Kein Weihnachtsgeld
- Wenig Absprache unter den Einzelnen Abteilungen!
Umgang mit Angestellten. Nur wer schleimt kommt weiter
Vorgesetzte sollten Mitarbeitern mehr Beachtung schenken und auch mal anhören.
Es ist auf jeden fall an denkbar das man sich mehr Gedanken machen muss warum jemand geht, meistens liegt es am Finanziellen Aspekt und und an mangelnder Absprache (zu wenig Austausch unter Kollegen wie z.B. in der Disposition)
Menchlichkeit innerhalb des Betriebes und nicht nur Öffentlich so tun
An manchen Stellen könnte die Kommunikation verbessern
Löhne steigern, dann hat hat deer Mitarbeiter auch mehr Motivation
Der am besten bewertete Faktor von Steinbach Spedition ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Steinbach hat gerade seine erstes Elektro-Fahrzeug angeschafft.
Darf nicht viel Papier verschwenden und muss Müll trennen
E-Fahrzeuge, Mülltrennung, Digitalisierung, Photovoltaikanlagen.
Der Müll wird größtenteils getrennt, über das ganze Gelände verteilt stehen Mülleimer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbach Spedition ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf z.B. Arzttermine wird kaum geachtet
3Sterne-Fernverkehr Freizeit im LKW.Gesetzesmäßige Arbeitszeiten werden eingehalten.Urlaubsplanung frühzeitig von Vorteil.Fam.mit schulpflichtigen Kindern bevorzugt.Urlaub auf Grund von "Prblemen"jederzeit möglich.WE frei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach bestandener Ausbildung ist im Normalfall eine unbefristete Übernahme als Berufskraftfahrer möglich.
Ausbildungsbetrieb mit mehreren Ausbildungsrichtungen und Aufstiegschancen
Ich bekomme immer neue Schulungen
Ich denke mit viel Engagement und Einsatz kann man in dieser Firma die Karriereleiter selbstverständlich hoch klettern.
