11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Arbeitgeber für Menschen die etwas bewegen wollen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in hohem Maße von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Position und Funktion im Unternehmen spielen dabei keine Rolle.
Image
Das Unternehmen ist europaweit bekannt für seine langjährige Erfahrung im Bereich EU-Förderung.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen setzt auf eine langfristige Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auf individuelle Mitarbeiterwünsche wird daher eingegangen, soweit dies möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden bezuschusst sofern diese mit betrieblichen Tätigkeiten in Verbindung stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
"Gehälter können nie hoch genug sein"; wer ausschließlich dieses Interesse verfolgt wird hier nicht glücklich. Wer jedoch Spaß daran hat das Europa von Morgen in spannenden Projekten mitzugestalten, der- bzw. diejenige wird ein branchenübliches Gehalt vorfinden, gepaart mit diversen Sozialleistungen etwa in Richtung betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Weiterbildungsbudget usw..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfügt über ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Durch seine Projekte trägt es unmittelbar dazu bei, dass all jene Technologien, die es zur Erreichung der EU-Klimaziele benötigt, entwickelt und bereitgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hoch. Gefördert wird dieser durch gemeinsame Ausflüge, Team-Building Events oder Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind das A und O; die Hierarchieebenen sind jedoch flach was Karrierespielräume begrenzt. Ein Spurwechsel zwischen verschiedenen Funktionsrollen ist allerdings möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Vorgesetzten stehen offen, für individuelle Problemstellungen werden individuelle Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Standorte sind in attraktiven Städten, die Büros mit modernen Möbeln und zeitgerechter Infrastruktur ausgestattet. Es besteht die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Überzeiten können zeitnah abgebaut werden.
Kommunikation
Das Unternehmen ist kein Nischenberater. Aufgrund der thematischen Bandbreite ist Kommunikation zugegebenermaßen nicht immer ganz einfach. Durch interne Bulletins, regelmäßige Gruppen- und Abteilungsmeetings werden jedoch alle mitgenommen.
Gleichberechtigung
Die Zahl der weiblichen Führungskräfte und Mitarbeiter übersteigt jene der männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen als solches ist von Beschaffenheit und thematischer Bandbreite her einmalig. Wer an der Zukunft eines gemeinsamen und wirtschaftlich starken Europas aktiv mitarbeiten möchte ist hier genau richtig!
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Schlechteste Life-Work-Balance Schlechte Gehälter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Verbindungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsplatz
Hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von besser vorbereiteten Mitarbeitern
Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
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Das Unternehmens-Herz schlägt für Nachhaltigkeit, internationale Projekte und stärkt Europäischen Innovationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist kompetent und international.
Image
Auf europäischer Ebene - im internationalen Kontext - hat das SEZ einen sehr guten Ruf - auch im regionalen und nationalen Kontext.
Work-Life-Balance
Es gibt intensive Phasen - insbesondere vor Antragsabgaben. Es gibt aber auch die Möglichkeit zum Ausgleich. Insgesamt ist es ein relativ flexibles Arbeiten - und die Mitarbeiter stehen im Vordergrund. Bei persönlichen Themen gibt es immer Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Fach- und eine Führungskräftelaufbahn.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt verschiedene Angebote auch über das Gehalt hinaus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter haben ein hohes Umwelt-/Sozialbewußtsein. Das Unternehmen spendet an soziale und ökologische Projekte 1 mal pro Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen springen füreinander ein und schaffen Synergien zwischen ihrer Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen guten Mix an Kollegen jeden Alters.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind flexibel und gehen auf die Mitarbeiter:innen und ihre persönlichen Belange ein. Es gibt strukturierte Feedbackgespräche 2 mal pro Jahr. Darüber hinaus haben Vorgesetzte jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten ist gegeben
Kommunikation
Die vorgesehenen, standardisierten Austauschtreffen schaffen einen sehr guten Austausch für die Arbeitsinhalten. Darüber hinaus gibt es an den Tagen im Büro einen guten Austausch in der Mittagspause oder danach auf unserer Dachterrasse oder in unserem Sky-Room.
Gleichberechtigung
Mehr als 50% der MA sind weiblich. Es gibt keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern. Mehr als 50% im Führungsbereich sind weiblich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist superabwechslungsreich. Es wird immer in Pilotprojekten am bzw. vor dem Puls der Zeit gearbeitet. Man ist mittendrin bei technologischen Entwicklungen und im internationalen Austausch mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen etc.
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I have nothing bad to say, very interesting projects, very good salary, really nice team, opportunities to grow!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
There were periods that were busier of course but all in all, definitely a company where work-life-balance is not just a saying. I really enjoyed that.
Kollegenzusammenhalt
It depends on the team like in every company, I was in a great team so 5 stars. Everytime I needed something from someone from another team, it would always be a nice experience however.
Kommunikation
Transparent communication, feedback culture.
Interessante Aufgaben
Interesting changing projects.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teamgeist für Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Alle kommen gut miteinander aus und respektieren sich gegenseitig. Es herrscht Teamgeist.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass wir unsere regulären Arbeitsstunden pro Woche leisten. Manchmal gibt es jedoch Fristen und wir müssen Überstunden machen. Aber diese Zeit können wir später mit Freizeit ausgleichen. Es ist möglich in Teilzeit zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen spendet jedes Jahr für einen sozialen Zweck und man kann eine Firma-Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr erhalten. Dennoch könnte es beim Thema Nachhaltigkeit besser sein (z.B. Förderung von nachhaltigem Reisen und Kauf von fair gehandelten Produkten).
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll. Die Meinung von Mitarbeitern werden hört.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, vollem nach der Pandemie. Man kann flexibler arbeiten von zu Hause oder Büro. Die Büroräume sind sehr schön.
Gleichberechtigung
Fast 60 bis 70 % des Personals sind Frauen, und auch viele der Führungskräfte sind Frauen. Das Familienleben wird respektiert und Mitarbeiter mit kleinen Kinder bekommen einen Kita/Kiga-Zuschuss.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Viele Entwicklungsmöglichkeiten und breites Aufgabenspektrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln in Bereichen, die einen interessieren
Verbesserungsvorschläge
Prozesse digitaler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitskultur und freundschaftliches Miteinander
Work-Life-Balance
Ausgewogenes Arbeitspensum und flexible Arbeitseinteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Extra Arbeit wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte mit Nachhaltigkeitsthemen. Innerhalb des Unternehmens könnten einige Schritte digitaler sein.
Kollegenzusammenhalt
Man erhält Support von allen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf einer Ebene
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsinfrastruktur
Kommunikation
Direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum an Arbeitsfelder. International und interessante Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Gute und schlechte Erfahrungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde zwar immer gesagt, dass nach den stressigen Phasen, entspanntere Folgen würden, aber im Prinzip war das Arbeitspensum für die Teamgrößen immer viel zu hoch. Dadurch hatte man großen Druck zur Erfüllung aller Aufgaben.
Work-Life-Balance
Homeoffice war so gut wie nicht möglich (nur bei Ausnahmen); Überstunden wurden ersatzlos gestrichen und konnten zum großen Teil nicht abgebaut/ausgezahlt werden. Angemessene Anzahl an Urlaubstagen.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend!
Vorgesetztenverhalten
Wir beschrieben, wurden kritische Themen kaum angesprochen/gehört. Kündigung wurde belächelt. Die Führungsebenen sind hinsichtlich der Unternehmensführung fachfremd und sind in den Aufgaben eventuell nicht immer mit der Unternehmensgröße gewachsen. Die direkten Vorgesetzten waren allerdings hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmaterialien waren verfügar, allerdings mit unzureichender IT
Kommunikation
Im kleinen Bereich gut, ansonsten wurden kritische Themen kaum angesprochen/gehört.
Gleichberechtigung
Oftmals keine Wertschätzung der Mitarbeiter; veraltete Ansichten von Familienmodellen und wenig Flexibilität dahingehend.
Interessante Aufgaben
Viele diverse Themenfelder und die Möglichkeit sich hier einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, aber durch chaotische Strukturen und ad hoc Entscheidungen oft unnötig stressig. Es herrscht eine nicht-wertschätzende Unternehmenskultur, ich glaube, dass sagt alles!
Image
mehr Schein als Sein...
Work-Life-Balance
Wird durch wenig Strukturen und einer chaotischen unprofessionellen Unternehmensführung leider oft strapaziert
Karriere/Weiterbildung
Gibt es wenn, dann nur für ausgewählte Kollegen, oft kriegt man die Antwort: Wozu eine Weiterbildung, können wir ja schon alles...
Karrieremöglichkeiten sind auf dem Papier vorhanden, aber im Grunde steht und fällt das alles mit einer Unternehmensstrategie, die adequate Weiterbildungen anbietet und den Wert seiner Mitarbeiter schätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht vorhanden, ausser dass man ab und an soziale Projekte unterstützt (social green washing...)
Kollegenzusammenhalt
Leider gab es in den letzten Jahren eine starke Fluktuation (wen wunderts...), daher kennt man viele nicht mehr, viele erfahrene Kollegen gehen, darunter leidet auch der Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, und damit meine ich am Unternhemen langjährige Kollegen werden leider sehr oft unfair behandelt, tlw. weggemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch...
Arbeitsbedingungen
IT geht soweit, aber keine Personalabteilung, kein Betriebsrat, unfähige unprofessionelle Vorgesetzte
Kommunikation
Zwischen den Kollegen, die sich noch kennen, gut, ansonsten top down Entscheidungen und intransparente und damit unglaubwürdige Kommuniktaion, oft autoritär seitens der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, in die man oft reingeworfen wird..., aber dafür oft spannend
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Achtung - Lohndieb!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Chance sich sehr viel Wissen anzueignen; durch VCielfalt der Aufgaben wird es selten langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist inkompetent und diktatorisch
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen; humanere Artbeitszeiten; Extraleistungen entlohnen; Respektvoller Umgang und Gleichstellung aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super nett, Teamarbeit wird gelebt. Aber der Druck der Geschäftsführung macht viel davon kaputt.
Work-Life-Balance
Familiäre Situation werden nicht respektiert; zahllose Überstunden werden einfach vorausgesetzt; Überstundenausgleich wg. dauernder Arbeitsüberlast nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Felder zur Weiterbildung werden vom Arbeitgeber vorgegeben, der Mitarbeiter hat wenig Einfluss darauf, wo er sich weiter bilden kann; Aufstiegschancen extrem limitiert; Führungsebenen sitzen fest im Sattel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden jahrelang ausgesetzt; dafür nehmen sich die Führunsgstrukturen (ca. 10% der Mitarbeiter) 30% der Einkünfte als Gehälter; betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Leiet leider unter den Umständen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Respekt und keine Rücksicht auf Gesundheit und präkäre familiäre Situationen
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und Top-Down
Arbeitsbedingungen
Schwache, marode IT; fehlende Investitionen in Arbeitsmaterialien, auch zu Gunsten eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes
Kommunikation
Wird bestimmt von Intransparenz, Willkür und Top-Down Bestimmungen gegenüber den Angestellten
Gleichberechtigung
Hier besteht die reine Willkür; manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich; die Chance sich selbst Kompetenzen und Fähigkeiten anzueignen; Learning by doing
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fair, flexible, im Wachstum und im Wechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird steinbeis 2i durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden steinbeis 2i als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich steinbeis 2i als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.