Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinbeis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt habe ich eine ziemlich transparente Kommunikation seitens des Managements erlebt. Für etwa ein Jahr war die Kommunikation aufgrund von M&A tatsächlich etwas behindert, aber jetzt ist sie besser und wieder normal.
Meine Erfahrungen mit den Kollegen aus dem gleichen Team oder aus anderen Teams sind sehr positiv. Die Unterstützung des Managements, regelmäßige kleine Zusammenkünfte zu organisieren, hilft uns, uns besser kennenzulernen und leichter zusammenzuarbeiten.
Persönlich habe ich nie erlebt, dass die Arbeit meine persönliche Zeit unterbricht. Mein Chef und meine Kollegen sind immer sehr respektvoll gegenüber der Freizeit der anderen.
Meine Chefs (ich habe zwei in der Zeit, in der ich bei Steinbeis arbeite) sind sehr offen für Feedback und Diskussionen. Ich habe das Gefühl, dass sie mir einen sicheren Raum bieten, um über die Herausforderungen, denen ich begegne, den benötigten Support und meine zukünftigen Karrierepläne zu sprechen.
Mit den Aufgaben für interne Projekte sowie der Kommunikation mit Kunden (d.h. unseren Studierenden und Partnern) gibt es nie einen langweiligen Moment – es ist eine kontinuierliche Lernerfahrung!
Willkommene und kooperative Atmosphäre. Mittagspausen mit Kollegen aus verschiedenen Teams sind eine regelmäßige Erscheinung.